呂正華：低碳轉型不是選項，而是入場門票——青年永續職涯零碳論壇點出台灣產業關鍵課題
全球面臨氣候變遷、供應鏈重組與 2050 淨零排放目標，產業轉型已是勢在必行。近期在台北集思北科大會議中心舉行的「青年永續職涯零碳論壇」上，中華民國全國工業總會秘書長呂正華以〈百工百業的低碳永續〉為題，直言「低碳已非選擇，而是企業進入市場的入場門票」，並從政策、技術到價值觀層面，全面剖析台灣產業在全球永續浪潮下的挑戰與機會。
呂正華指出，台灣產業正承受兩大壓力：其一是國際供應鏈的競爭再定位，其二是國際碳規範與永續治理的急速升溫。他以歐盟 CBAM（碳邊境調整機制）為例，提醒企業若未掌握產品與服務的碳足跡並制定減碳策略，將面臨出口受阻與市場流失的風險；歐美大型品牌更已要求供應鏈全面碳中和，轉型已不容延遲。
自 2021 年台灣宣示 2050 淨零排放並通過《氣候變遷因應法》後，政策面已與國際接軌。為將目標轉化為行動，工總成立「產業碳中和聯盟」，目前已集結 103 個產業公協會，並成立石化、食品、紡織、機電、金屬等六大執行小組，推動政策交流、技術對接與資源媒合，協助產業導入碳盤查制度、減量技術與標準對接，全面加速低碳轉型。他強調，台灣擁有眾多世界級隱形冠軍企業，唯有具備永續治理能力，才能在國際市場中維持競爭力。產業轉型必須從「技術驅動」邁向「治理驅動」，並從單點減碳擴展到全價值鏈碳管理，才能真正提升長期韌性。
除了政策與技術，呂正華更談到「轉型中的人」。工總作為代表 12 兆產值、逾 350 萬就業人口的組織，已將「創新、服務、關懷」定為永續推進的三大核心價值——創新是對未來的責任，服務是對夥伴的承諾，關懷則是對社會的回饋。他鼓勵青年將永續視為共同的夢想與行動，並以漫畫《海賊王》作比喻，指出「夢想、冒險、信念」是迎向轉型挑戰的三大關鍵。
論壇在執行層面，也貫徹呂正華所強調的「將低碳目標化為具體行動」。活動全程導入「CHAP-E 會議一站式碳管理平台」，協助與會者即時量化交通碳排，並透過國際認證碳權進行抵換，實現全場碳中和。這是國內青年論壇首度應用碳足跡盤查與碳權抵換機制，不僅讓參與者親身體驗 ESG 實踐流程，也為青年活動樹立永續新標竿。
本次論壇由櫛構科技主辦、臺北市政府青年局指導和台灣數位永續協會協辦，首日聚焦政策制度與技術轉型，集結產官學界觀點，第二天則由青年分享創業與實踐經驗。櫛構科技執行長李緯明表示，呂正華以高度產業視野與治理實務，精準點出企業在全球變局中面對永續挑戰的核心思維，論壇透過雙日七場分享與現場碳盤查實作，讓青年不僅聆聽，更能參與行動，成為雙軸轉型的實踐者。
