會寫程式已經不夠了！從AI普及到Vibe Coding，2025軟體新鮮人必備4種能力

2025年末，有一位軟體創業的朋友，受邀回台大工學院演講。他去之前問我：「未來軟體業的發展趨勢、新鮮人應該具備哪些能力？」

我依據這幾項觀察：
- 作為創業者，召募並帶領開發團隊的執行經驗
- 與台灣創業朋友的交流，了解較大的公司所面臨的現況
- 與美國大型企業Meta/NVDIA/Google等朋友聊天的印象

以下整理我個人對於工作環境變遷、職涯技能的想法，尤其針對中小型團隊的管理者(或創業者)視角。

在此總結2025年底的現況，半年後說不定就有巨大改變。

1. 首先，我認為2025年是AI普及時代的V2.0階段

從2022-2023的LLM到爆發，到2024-2025年vibecoding的爆發與成熟。

不管新聞媒體、社群輿論講的多慘烈，「軟體相關技能」還是壓倒性有優勢；差別是，產業需求的「總人數」大幅下降。

過去的需求：

• 軟體需要大量工程師「產出」程式碼，例如，軟體接案、軟體代工(做APP)、客製化開發、串接API等⋯⋯。
• 這些海量的軟體人力輸出，有些工程師會自嘲為「碼農」

現在的需求：

• 需要比以往更多「駕馭AI開發」能力的人
• 人才類型mid level-senior level比以往更加重要
• 理想目標：一個優秀工程師+AI可以達成以前3-5人小組完成的事情

一些相關研究：

• Stanford今年研究指出，22-25歲軟體開發者就業在2022-2025下降近20%，與AIcoding爆發的時間重疊
• Stack Overflow 2025開發者調查(49,000人回覆)，有84%的工程師聲稱自己正在使用(或考慮)AI協助開發
• 但也有研究機構(METR)顯示，經驗老道的工程師反而因為AI效率下降19%

2. 面對上述提及AI普及V2.0的階段，環境有了巨大改變、人才的需求改變也快速變遷

現在市場上的熱門人才，我會分成幾個類型：

核心AI人才

這些人就是領導LLM模型的核心、過去兩年常在新聞看到100M(一億美金)的薪資package(Meta)

過去兩三年bigtech大裁員的熱潮中，這類人仍然被搶翻。即使在科技業中，薪資還是有極度M型的差異。

OpenAI/Anthropic/Google/Meta搶著要，薪資也逐年攀升；現代所謂「AI創業」也都是圍繞這一群人投資。

在台灣，這是台大電機、資工之中最頂級學生，最嚮往的未來發展。

具備AI專業技術力

這些人不一定是AI研究背景，但具備AI或ML的專業執行能力。

常見的基本能力包含訓練模型、會佈署自建AI；在職能上，可以幫團隊打AI的基礎建設，包含專屬fine tuning或資料安全性等設置。

這類人的需求高峰我認為還沒出現，但絕對是下一個階段多數團隊必備的基礎建設者。

廣泛合作型

程式底+擅長AI工具+產品思維，可以搭建工程師與非工程人員之間的橋樑。

這些人有足夠的全端基礎(實作+知識)，可以知道怎麼用快速串接AI與各種database/api的產出許多小型應用。

這類型的人，可以搭配所有non-engineer背景的vibe coder，2-3個人可以完成過去5-10人的任務。

這類人的需求應用會非常多，可以當顧問、可以Part time的member、可以主導創業。

Vibe coding型：

自己本身coding能力、速度都在水準以上，非常熟練、熱愛vibe coding，可以一人當一個小團隊用。

這套能力組合，是我認為傳統軟體工程師最值得的投資。

聽起來非常理所當然？

雖然Stack Overflow調查工程師使用AI高達84%，但我實際觀察真正相信AI、投入AI、探索AI的開發者，應該還在總人口的20%-30%。

常聽到的原因，是在他們的工作流程中很難實踐vibe coding。

例如產品過度龐大、導致context過長，無法用AI輔助精準的build up/iterate一個大型產品。

目前中間的巨大鴻溝是產品或公司規模。

但我相信有一天會AI輔助的開發會跟巨大系統走向愈來愈收斂。

在此之前，如果有任何機會擁抱vibecoding、甚至具備帶領工程團隊進入vibe coding世界，都會是目前軟體公司最想追求的工程師。

最後，如果是現役學生、或目標轉行軟體業的朋友，我提供幾個淺見：

• 軟體工程的「基礎開發能力」已經不是即戰力(沒有過去的產值)
• 軟體工程的「基礎能力」若搭配AI應用，會有重大加成效果
• 對小團隊而言，工程師的「產品思維」前所未有重要。未來非工程師將大量產出「淺產品」，透過工程師之手將潛力無窮
• 大量摸索AI。現在的工具肯定不是未來的工具，而培養「學AI的能力」則是這個時代的基本功。

AI時代過幾年將渲染至百工百業，不是AI淘汰了誰，而是有一群新的人才會在這個時代大放異彩。