【2021 Meet Taipei】到法國創業去！推動創新生態的法台創業家：「多元性」是共同關鍵字

創新創業一直是法國的發展重點，近年更是加碼投資在Deep Tech新興科技領域，並積極佈局國際人才的培育招募。

2021 Meet Taipei國際舞台Global Stage以「推動未來創新生態的台法創業家：遇見法國創新生態Ｘ台法新創經驗談」為題，法國在台協會科技與產官學合作專案經理Dr. Antoinette NEYRA為主持人，邀請法國在台協會主任、意法半導體（STMicroelectronics）亞太區副總裁、中法創業生態橋樑La French Tech Taiwan共同主席等人，以及5位台法創業家現身說法，勾勒出台、法與彼此互助的創業生態與環境。

創新創業人才怎麼挑？

演講上半部邀請到法國在台協會主任Jean-François CASABONNE-MASONNAVE
、意法半導體（STMicroelectronics）亞太區副總裁Giuseppe IZZO、中法創業生態橋樑La French Tech Taiwan共同主席Laetitia LIM與中華民國科技部PM林肯立（Kenny），以「在創新和研究方面的人才和流動性：法台生態系統中法國的定位」與「La French Tech 在台灣：法國與台灣共同支持與推動創新的合作」為主軸，共同對「人才定義」與「人才重要性」公開經驗談。

其中，Giuseppe IZZO提到優秀人才的具體特質，包含以下三大要點：

1. Ability，包含社交能力、溝通能力、領導能力等；
2. Willingness，指願意有企圖心、動機、與常識冒險；
3. Engagement，也就是企業投入與參與。

他也提醒道：「公司不是找天才，是找可以勝任工作，並融入企業文化的人。」

Laetitia LIM則認爲，因為現在的科技與市場環境更為開放、多元，優秀人才沒有明確定義，卻有3大共同點：國際化，尤其在遠距工作盛行的未來更為重要；擁有多種才能，如不只會科技，也要懂事業發展；擁抱多元性，接納不同性別與專業領域，特別在科技領域。

林肯立補充道，創新創業是推動科技與經濟的關鍵，透過不同專案、人際網絡、學術創新上都能幫助發掘人才，例如台灣科技新創基地（Taiwan Tech Arena，TTA ）便是個絕佳典範。

台法創業家經驗談：多元包容將提高視野與思維

演講的下半場由曾在法國求學的創業家與創新者們分享經歷與成果，其中包含AeProMED Innovation 製藥工程技術總監陳泳穎、FinLab財經實驗室創辦人韓承佑與李旻怡、KKday rezio商務拓展經理都安琪與創生醫電PlasmonicTron執行長吳子珩。

他們皆認為受法國的創新風氣、創業盛行的現象啟發許多，特別是對「Diversity（多元性）」的包容態度，也鼓舞他們勇敢創業。

提及選擇法國作為求學與創業的目的地，不少人表示台灣相對受到美國文化與影響深遠，到法國感受新環境與文化，也提供他們不同的視野與思維，造就今日的收穫。