AppWorks Fund III 完成 1.5 億美元募集，總資產規模來到 2.12 億美元，將擴大人才招募

大東南亞創業加速器與指標性創投的 AppWorks 8 月 12 日宣布，旗下第三支創投基金 AppWorks Fund III 完成最終募集，由於獲得投資人超額認購，整體資金規模為 1.5 億美元（45 億新台幣），是 AppWorks Fund II 基金 5,000 萬美元的三倍，這讓 AppWorks 管理的總資產規模成長至 2.12 億美元，躍升大東南亞較具規模的專業創投機構之一，並擴大展開人才招募。

AppWorks Fund III 是 AppWorks 自 2012 年完成募集的第三號基金，主要投資人包括：台灣大哥大、Axiom Asia Private Capital、富邦人壽、全球人壽、宏泰集團、緯創資通、國泰人壽、群聯電子以及國發基金。

AppWorks Fund III 最初設定規模為 1 億美元，但因聚焦的 ABS（AI、Blockchain、Southeast Asia）三大領域成長速度高過預期，且 AppWorks Accelerator 校友、Mentors 等獨有案源管道持續發酵，使得優質投資機會流入速度加快。AppWorks 表示為了幫助股東充分把握產業未來 5-7 年的成長動能，且進一步提升 AppWorks 在區域的規模優勢、強化能夠從種子輪到 C 輪的領投地位，決定募滿股東合約允許的募資上限（Hard Cap），總金額達 1.5 億美元，AppWorks Fund III 最終募集獲得投資人超額認購更達 1.6 倍。

第三檔基金將繼續深耕ABS領域，助台灣新創走出去

AppWorks 董事長暨合夥人林之晨指出：「AppWorks 從 2009 年草創，2010 年啟動創業加速器，2011 年展開升級投資機構之旅，經歷 1,100 萬美元 的 Fund I、 5,000 萬美元的 Fund II，如今在第 12 個年頭完成 1.5 億美元 Fund III 的募集，可說是正式進入大聯盟，能與國際一線創投一起耕耘大東南亞新創生態，同時在全球舞台加速 AI、區塊鏈的發展。回想當年草創時，台灣軟體新創投資幾乎等同於沙漠，根本無法想像今日可以開出如此茂盛的花朵。當然，能力越多、責任越大，AppWorks 將本著初衷，持續努力不懈，幫助更多台灣新創走出去，同時讓更多東南亞、乃至於全球新創來台落地，加速台灣成為大東南亞的台灣、世界的台灣，才是我們存在的真正目的。」

AppWorks 近年專注在 AI、區塊鏈和東南亞地區的創新創業領域。合夥人 Jessica 曾提到，台灣過去常被認為是與中國綁在一起的大中華市場，但中國獨特的生態系不容易進入，因此東南亞市場的崛起正好給台灣新創多了一個走向國際的機會；而 AI 與區塊鏈則是網路科技持續發展下的延伸應用，台灣的工程師人才以及科技業的深厚經驗，使得台灣擁有發展 AI 的絕佳優勢；區塊鏈則是去中心化的技術，是個可以打破國際疆界、容易落地國際市場的技術，尤其是近來討論度高的 NFT，AppWorks 認為這是對商品的一次革命與再定義。

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目前 AppWorks Fund III 已經投資超過 20 家新創，都是圍繞 ABS 三個領域，包括 AppWorks Accelerator 校友 的 XREX (AW#17)、Blocto (AW#19)、Dapper Labs / Flow，東南亞的 Docosan (AW#21)、Yummy、Animoca Brands 等，其中在 NFT 次領域上極具成長潛力的 Dapper Labs / Flow 與 Animoca Brands 已成功晉升為新創獨角獸。

總管理資產達2.12億美元，將擴大招募投資經理、分析師、投資人關係經理

歷經十年發展後，AppWorks 的飛輪已呈現高速運轉，整體生態系累積 414 家活躍新創、1,396 位創業者，全體新創募資金額 43 億美元、價值 174 億美元、年營收 129 億美元、創造高達 18,591 個就業機會。

加上 Fund III 的 1.5 億美元之後，AppWorks 總管理資產規模（AUM，Asset Under Management）來到 2.12 億美元，已躋身大東南亞資金規模較大的專業創投機構之一，Fund III 的 1.5 億美元資金也讓 AppWorks 的投資階段，能從約 20 萬美元的種子輪、300 萬美元的 A 輪，一路橫跨至 C 輪，必要時能出手領投達 1,500 萬美元規模，大幅提升 AppWorks 支持優秀校友、Mentors，加速新創規模化，並且幫股東創造優質報酬的能力。

創投績效產生沒有捷徑，只能仰賴長期、持續的投入新創團隊輔導，同時隨時掌握最前緣的科技、產業動態，隨著晉升大聯盟，AppWorks 也有擴大人才招募的需求。對 AppWorks 來說，「人才是根本」不是口號而是 DNA，「我清楚記得兩年前，我與當時 26 歲、我們的投資經理曾意晴，對於是否投資 Dapper Labs / Flow，有過長達數週的激烈辯論，辯到兩個人都生氣了。但最終她說服了我與全公司，結果證明這是一個數百倍收益的投資。所以，在 AppWorks，沒有人是老闆，好想法、好邏輯、好的產業洞察，就是我們的老闆。」林之晨表示。

他進一步說：「創投是一個國家要與時俱進、增進新陳代謝，最重要的渦輪加速器。好創投可以賦能創業者、加速新興產業建立、創造經濟成長，同時提供大量優質且具向上流動性的就業機會給新生代工作者。創造這麼多公益的同時，好創投又能為基金股東產生優異投資收益，同時給予同仁豐厚的報酬。一個社會要持續轉型升級，幾乎很難找到比創投更多贏，更有策略槓桿的工具。因此，我們積極把 AppWorks 經營為一個國際級、具指標性的創投，希望吸引更多優秀人才加入，未來開枝散葉成更多創投機構，台灣就能擁有生生不息的原力。」

展望下個十年，AppWorks 設定生態系活躍新創達到 1,000 家、整體價值 1,000 億美元、創造 5 萬個就業機會的目標。