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公司面臨困境怎麼辦?Twitter創辦人用一封「致員工信」打破沈默!

36氪 2016-10-23
公司面臨困境怎麼辦?Twitter創辦人用一封「致員工信」打破沈默!
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一心求賣,但無人想買。這就是Twitter目前的境遇。你可以說Twitter如今的「落魄」來自於媒體公司本身的發展局限性,也可以說管理層的決策失誤。但如果把這一切責任都推給重新執掌Twitter不到一年的創辦人Jack Dorsey(傑克·多西),是否真說得過去?不過輿論與投資者是善於這麼做的,「賈伯斯」與「楊致遠」就是兩個再合適不過的正反參照面。

這位從一開始在董事決議會上就堅決不同意出售Twitter的創辦人,似乎在收購謠言傳得最猛烈的時候陷入了沉默,但隨著潛在買家的一一「闢謠」,堅持走「自力更生」道路的多西似乎又重新找到了方向。一封發出不久的「致員工信」向我們完全呈現出Twitter的發展主張——「我們可以一直走下去,我們能做到」。

股東搖擺不定之際,多西卻突然發了一封「內部信」

今天凌晨,彭博社拿到了多西在周日發送給公司全體員工的內部備忘錄,「鼓舞士氣」是這封內部信的基調。但是仔細想想,其實發送時機有些意味深長。因為在買家所剩無幾的情況下,Twitter目前面臨三條路可走:

  • 第一、繼續委曲求全,降低身價把自己賣出去。
  • 第二、剝離非核心業務資產來吸引買家。
  • 第三、繼續走獨立發展道路,但資金會是一個大問題。

所以董事會出現了分歧,也對於「是否繼續走收購這條路」開始搖擺不定。

在這封信中,多西對Twitter的收購事宜沒有提一個字,而是圍繞著Twitter目前進展還不錯的直播業務及相關計劃重振團隊士氣,並反復強調「公司是所有人的新聞網路」 ,「Twitter仍然是人們獲取信息最快捷的管道,而現在我們要做的就是將其轉變為人們獲取最新消息首先會想到的地方。」

其中有一句話顯得十分重要,也反映出了多西目前的想法與心境:

「我們只是被自己的緊迫感束縛住了。人生苦短,因此每天都異常關鍵。那些每天都使用Twitter的忠實使用者值得我們提供最好的服務。他們是Twitter存在的理由。因此要讓他們瞧瞧,我們完善Twitter的速度將遠遠超出他們的想像。我們每天都可以這樣堅持下去,我們可以做到!」

但對於這封內部備忘錄,Twitter的發言人Kristin Binns拒絕給予置評。

就像多西這封信中暗示的那樣,越來越多的人開始懷疑整個公司的未來。雖然Salesforce、迪士尼以及Google都曾通過合作銀行認真考慮並打聽過這樁買賣,但在自己股東的不斷施壓下,幾乎不可能再涉及交易。而Twitter的股票在周一收盤前再度暴跌13.48個百分點,至17.18美元。

此外,作為一家獨立的上市公司,Twitter在過去若干個季度中,營收增幅正在逐漸放緩,而使用者增幅也幾近停滯。但多西始終強調的一點我們應該贊同:

Twitter仍然是一些重要新聞的曝光管道,也依舊具備引發全球新聞話題的中心地位。舉個例子,在上週日晚上Twitter公佈的官方數據顯示,有超過1700萬條關於美國總統電視辯論的推文在Twitter上發出。

因此,還是那句話: Twitter頹勢顯露,但並不是無藥可救。

本文授權載自:36氪

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TAGS: # Twitter

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