彰濱風電工安意外，專家呼籲應導入科技演練及異常監測，可減少憾事發生

8 月 20 日位於彰化彰濱工業區的海龍離岸風電陸域降壓站發生了二氧化碳鋼瓶外洩意外，造成 17 名員工輕重傷送醫。經由勞動部職業安全署初步調查發現，現場缺乏相關防漏裝置與標示，未妥善做好預防外洩的風險，職業安全署將對該企業開罰 30 萬元並停工處分。這起事件也提醒了各行各業工安的重要性不容忽視，必須從源頭強化安全管理措施以保障員工的生命安全。

數位賦能科技集團 LeadBest Consulting Group 協助風電產業建立智慧工廠多年，將工廠作業經驗與安全標準數據化，並以 AI 來分析和預測風險，讓工廠人員可遵從依據。LeadBest 專家團隊呼籲企業，透過結合數據監控與環境監控，以分析預防歲修或耗材替換，並將數據導入 AR（擴增實境）和 VR（虛擬實境）的運用進行實境訓練，能隨時提升工人的安全技能和知識，有效地保障工地安全。

在高危險性的工業場域中，實際工作經驗傳承往往十分困難。AR 技術可有效記錄和傳遞專家前輩經驗與動作，而 VR 技術則能讓工作人員身臨其境地進行操作練習，實現像在科幻電影般可直接在虛擬畫面中實際操演，讓工作人員在遇到突發情況時能更快適應和應對。

針對本次彰濱離岸風電工安意外，LeadBest 專家評估：「類似工安事件主要原因通常與缺乏流程規範和異常監控有關，應對突發狀況的關鍵在於實施『即時監控』和『預警系統』，透過專家與工廠安全人員的合作，安裝監控設備來實時監控異常情況，並設立分層分級的意外處理流程，能夠迅速應對問題，提高整體安全保障。」

LeadBest Consulting Group 在協助風電產業建立智慧工廠方面有多年豐富經驗，成功將儀器檢測、數據追蹤和流程管理導入實際場域，致力於提升工地安全性和運營效率。LeadBest Consulting Group 是提供「數位賦能」的跨國顧問機構。致力扮演企業外部的數位長，替各產業打造連結未來世界的橋樑。在敏捷思維⽅法論的基礎上，結合 AI ⼈⼯智慧、物聯網、雲端運算、區塊鏈和資訊安全等技術，幫助企業降低創新風險，發展創新型態的數位策略，實現數位治理。