產業出題、人才解題！數位發展部「次世代技術應用人才淬鍊計畫」，Meet Taipei上演Demo & Pitch秀！

今年11月17至19日舉辦的亞洲最大創新創業嘉年華Meet Taipei中，在數位發展部數位產業署指導下，由Digi+數位經濟產業推動辦公室、資策會創生處，共同舉辦了一場「2022次世代技術應用Demo & Pitch│GO NEXT DIGITAL成果發表會」。

隨著環境快速變化，為了因應2030年產業競爭與數位科技人才需求，聚焦數位創新與跨界應用，今年的「次世代技術應用人才淬鍊計畫」，特別辦理「以戰代訓」和「數位科技解決方案競賽」，以跟上企業轉型趨勢，培育具備前瞻技術和跨領域應用專業的人才。

「21世紀什麼最貴？人才最貴！」數位發展部數位產業署平臺經濟組科長楊孫宜強調，有鑑於數位產業的推動，是利基於人才培育，因此今年舉辦以智慧科技結合文化科技為題的以戰代訓專案，是讓團隊、數位人才能實際參與企業專案製作，學習如何完成企業所需的數位科技作品。在數位科技解決方案競賽部分，則透過產業出題、人才解題的方式，讓團隊學習如何利用MR、AI等創新科技，去解決企業問題與民生需求，甚至是優化民眾在公共場所的感受體驗。

此次共有五家企業參與以戰代訓成果發表會，包括唯晶科技、台灣角川、未來製作所、成境科技和田野科技；而在數位科技解決方案競賽，也有海盛科技、超智科技、NCKU_AIEE、酷手科技、松簡數位科技、星岩科技、MOBBY、大目和陽光智慧科技等九組新創團隊，針對國立海洋科技博物館、六福村主題遊樂園、台灣橫浜八景島公司（Xpark）、遠雄海洋公園、众社企等企業提出的問題，登台發表解方。

以戰代訓做中學跟上產業技術革新速度

執行「以戰代訓」專案的唯晶科技，主要發現今年推出的最新次世代遊戲開發引擎Unreal Engine 5功能強大，全球遊戲公司、甚至元宇宙、建築、影視等遊戲以外的產業均高度重視，紛紛投入大量資源鑽研，但臺灣產學界卻甚少著墨，因此唯晶科技希望透過執行「高擬真遊戲物件及場景設計人才培訓」計畫，培訓符合未來發展需求的人才。唯晶科技營運總監孫雨塵提到，團隊透過擬真3D建模、3D場景設計和Unreal Engine 5實作等三階段，帶領七位學員由淺入深一步步從「做中學」，「產業進步快，開課、編教材無法跟上新技術的速度，加上要是讓資深人員放下工作授課，反而會延誤進度，做中學是較好的做法。」最終，學員們都收穫良多，在各方面均有所成長。

台灣角川國際動漫股份有限公司則計畫透過以戰代訓專案，與長榮大學資訊設計學院合作，招募七名學員，進行為期三個月，針對貼圖、物件模型和開頭動畫等不同技術層面的培訓。台灣角川國際動漫股份有限公司副總經理羅際明觀察，學員在三個月計畫期間，傾注熱忱、投入製作，不僅提升溝通能力、能靈活運用策略、擁有商務案件開發經驗，還能將個人學習與實務結合。更重要的是，對台灣角川國際動漫股份有限公司來說，也進一步了解業界和教育界之間，該如何弭平落差、無縫接軌，攜手合作，「這為未來規劃符合現今市場需求的人才培訓計畫，提供合適的參考與規範。」

數位科技解決方案競賽團隊用創意、技術提解方

在數位科技解決方案競賽部分，今年榮獲金獎的海盛科技，針對國立海洋科技博物館的需求，建置「AI智能魚種辨識平台」，以增加珊瑚礁魚類展示內容，並解決人工統計珊瑚礁魚數量費時、費力且不準確的問題。起初，海盛科技發現，研究人員、潛水志工會定期潛水觀察珊瑚礁魚類，以人工方式統計數量，並觀察珊瑚礁復育成果，但影片既多又長，人員需花費長時間統計，等於壓縮潛水人員實際復育的時間。對此，海盛科技的半監督式自動標註與學習技術，能結合固定式水下監控影像，用AI快速辨識出石斑、鯛魚等各類魚種，減少無謂的人力消耗和提升內容展示效益，成功解決潛水人員的痛點。

獲得銀獎的超智諮詢，則針對遠雄海洋公園「運用數位科技技術，優化傳統水族館觀賞趣味」的題目，提出解決方案。遠雄海洋公園範圍廣闊，有各種海生動物和豐富表演活動，超智諮詢首先建置一般大眾使用的「AR室內導覽解決方案」，民眾只要拿出手機掃描園區內的QR Code，便能依照自身喜好，選定導覽行程，若將鏡頭對準眼前看到的海生世界，還能直接看到呈現AR影像的語音解說，甚至有AI小精靈帶路導覽。至於專為VIP量身打造的「MR設備虛實整合體驗」，只要VIP客戶戴上Holoens 2設備，不僅能看到生動活潑的瓶鼻海豚介紹文字和影片，還能模擬海豚食慾不振，替海豚進行消化道內視鏡的情景，擁有滿滿沉浸感。