加拿大身價最高企業 Shopify 再傳人事異動，過半高層將離職

加拿大電子商務平台 Shopify 傳出高層出走潮，共同創辦人兼 CEO Tobi Lütke 於 4/14 日在發給全體員工的公開信中，宣布 7 位首席管理高層中有 3 位即將離職，包括人資長 Brittany Forsyth、法務長 Joe Frasca 與技術長 Jean-Michel Lemieux。

這是短短一年內，Shopify 高層的第二次人事異動，2020 年秋天，產品總監 Craig Miller 離開公司，由 Lütke 接替其職務，而原營運長 Harley Finkelstein 則調任為總裁，如今 Shopify 再一次迎來震盪。

執行長 Tobi Lütke 在聲明中並沒有說明具體人事調動的原因與接替人選，不過他指出指出 3 位高層「在恰當的時間點離開」。

人資長 Brittany Forsyth 是 Shopify 第 22 號元老級員工，有超過 99.96% 的員工都是在她帶領下所招募進來。法務長 Joe Frasca 是 Shopify 的第一位律師，在過去 7 年間讓 Shopify 成功 IPO 並且打造了完整的法務團隊。

被暱稱為 JML 的技術長 Jean-Michel Lemieux 是在 2014 年 Shopify 上市前夕加入團隊，他在個人推特上感性發文，貼出在 2014 年 Tobi 寄給他的信上寫道，他的第一年目標是「打造一個能成長至千人研發團隊的架構」。 Shopify 也順利地從 54 名工程師，在 BFCM (黑五加網路星期一) 期間的流量尖峰 800K RPM，成長至今有 4000 人的開發團隊，從一個產品進化為平台，在 2021 的 BFCM 期間平台流量暴漲到 5 千萬 RPM。

人事異動恐與轉型有關，市場仍充滿信心

跨國人力顧問集團任仕達的加拿大總裁 Carolyn Levy 分析道，科技公司的高層人事變動多半與公司策略轉型有關，可以讓不認同新願景或能力不足的人離開，他特別提及，頻繁的人事異動在科技業將更為稀鬆平常，因為這個產業正在面臨大爆發，對於人才也更加渴求。

去年受惠於疫情加速零售業數位轉型的腳步，Shopify（NYSE: SHOP） 以提供電商開店的網路服務，市值突破新高達到 1,460 億美元，正式成為加拿大身價最高的企業，而 Shopify 的股價在人事異動消息傳出後，經過短暫地小幅下跌，但在兩天內就迅速止跌回升，顯示市場對該企業仍充滿信心。

參考資料：Financial Post、Reuters、Shopify