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從不被看好到Google收購,年賺30億的App創業家分享3個成功心法

從不被看好到Google收購,年賺30億的App創業家分享3個成功心法
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本文授權轉載自《創新拿鐵》,作者:向榆錩,原文標題:人生是「躲避球」,在閃躲和接球之間成功。Google買了他的公司,這是他的3大工作原則

創新點:人生像一場「躲避球」,有時必須閃躲、有時卻必須接球。
本文3大重點:1.挫折像飛來的「躲避球」,你必須靈活閃躲、適時接球。2.釐清你專攻領域,去「糾纏」他領域的專家。3.不怕酸民唱衰,但從唱衰中找到改進方式。

本文獲First Round Review授權進行編譯,原文為《Lessons in Tenacity from the Co-Founder of Foursquare》

人生難免會遇到困難與挑戰,就算你貴為總統或是成功的創業家,也是一樣。「Foursquare」 是一家環繞者「手機打卡」服務的公司。2009年創立,曾累積了6千萬用戶。近年來轉型成B-to-B模式,提供定位技術和數據給Uber、Twitter等公司。2020年的營收大約一億美金。創辦人Dennis Crowley,一路走來歷經挫折。他克服困難的經驗,值得我們學習。

挫折像飛來的「躲避球」,你必須靈活閃躲、適時接球

2000年,還在紐約念研究所的Crowley建立了Foursquare的前身「躲避球」(Dodgeball)。這是一個線上城市導覽網站,使用者可以寫下對景點或店家的評論。

由於當時因為行動裝置還不普及,因此它們只做了網頁版。服務推出時,使用者很少,唱衰的人很多。有人說內容網站一定要有編輯,也有人說User Generated Content行不通。

但因為Crowley自己想用這家產品,於是他還是試著做出來。他自學程式,開始打造這產品,最後使用者真得不多,只有兩千人。

Crowley知道產品必須改變,於是他開始把定位的功能加入Dodgeball。2004年,Crowley為Dodgeball新增了打卡功能,推出Dodgeball 2.0。使用者可以看到朋友去過的地方,讓彼此容易相聚或不期而會。這功能吸引了很多人,也讓Crowley鬆了一口氣。回憶從1.0「軸轉」到2.0的過程,Crowley說:「不要輕易放棄。只要有十個你的朋友喜歡用,這產品就有希望。因為這十個人每個人可能又有十個朋友也喜歡。」

喜歡用的人中包括Google。2005年,Google買了Dodgeball。

Crowley面對挫折不放棄,是躲避球中的「閃躲」。而面對挫折修正做法,則是躲避球中的「接球」。

Dennis Crowley Facebook
Foursquare創辦人 Dennis Crowley Dennis Crowley Facebook

釐清你專攻領域,去「糾纏」其他領域的專家

將Dodgeball賣給了Google後,Crowley不為此而自滿。2009年,Crowley靠著由Dodgeball累積的經驗,推出Foursquare。推出後,立即碰到挫折。

投資者質疑:「你不是已經做過這個,賣給Google了嗎?Google買下卻沒用,代表這東西不行。」

但Crowley知道Foursquare和Dodge不同,因為手機不同了,手機使用者打卡習慣和社交習慣都不同了。

另一個不同,是Crowley看到使用者留下的數據,將會價值連城。

雖然曾經成功創業,但Crowley清楚知道自己對網路生態還不是很熟悉。因此,他虛心請教專業人士,學習如何使用數據讓Foursquare的服務能更貼近用戶。他聽從了建議,在Foursquare中加入遊戲元素,當用戶去過的地點越多,就能夠累積越多的「經歷值」,然後「升級」。

延伸閱讀:跟世界頂級專家學習不是夢!MasterClass、Wisdom、Intro讓你輕鬆獲取專業意見

透過這些遊戲元素,Foursquare成功的蒐集了大量用戶的數據,包括年齡層、興趣、偏好等。之後 Foursquare與商家配合,推出了主動推播的功能。當用戶到達某個地點後,程式會自動運算,然後,根據該名用戶的偏好,推薦他有興趣的鄰近地點,並讓他看到其他用戶的評論。因為此功能,Foursquare成功在推出7年後(2016年)就累積了5千萬用戶。

Crowley請教的專業人士中,最先看到數據的價值的,是一位創投Charlie O’Donnel。 他知到「使用者打卡、店家給好康、更多使用者打卡」的良性循環,將會產生無窮的數據。他甚至還寫了一篇文章為Foursquare拉票。

Crowley相信,人外有人,天外有天。沒有人能夠知道所有的事物。因此,在碰到不懂的事情,我們需要謙卑的傾聽專家的意見,並向他們學習。

不怕酸民唱衰,但從唱衰中找到改進方式

曾有一晚,Crowley和Foursquare團隊一起凝望星空。這時他指著北極星對大家說:「天空中的星星都隨著時間移動,唯獨永遠最明亮的北極星是固定的,能指引對的方向。」

Crowley認為,願景就是公司的北極星。當遇到難以判斷的建議或陷入迷惘時,就應該回過頭來思考自己的願景。然後再以它為準。這樣就能夠確保自己沒有偏離原本的航道。

Foursquare的願景是:做個產品,展示使用者都去了哪些地方。並用蒐集到的數據,讓使用者來去自如。

公司發展過程,不管碰到挫敗或誘惑,Crowley都會自問:「這是我們十年後該做的事嗎?」。如果是,再難也要做。如果不是,再好賺的錢也要割捨。

很多人會唱衰Crowley,他們覺得Foursquare只是個遊戲app,或是他現在都沒有使用Foursquare了。但Crowley 深知Foursquare的獨特性,不僅僅帶給用戶便利,讓用戶能夠找到想去的地點,更為店主和廠商提供新型態的行銷方式(例如:可以設定同一個用戶如果到店裡集滿3次紀錄,就給予優惠)。

這些唱衰,也促使Crowley不斷優化產品,把Foursquare的移動定位服務用在醫療救援和確保個人安全上(例如:可以先在地圖上畫出一塊從家裡到學校的虛擬路線。若小孩出門上學依照該路線走到學校後,系統會自動運算並通知家長,小孩以安全到學校了)。Crowley堅信公司提供的服務是真的能夠為用戶創造出價值的。所以,不管其他人說什麼,他都不受影響,持續前進。

人生和創業一樣,要經過無數的努力,才能取得一些成就。許多創業家在知道這些挑戰和障礙後反而不敢嘗試。但是些成功的創業家,在經歷了無數的懷疑和打擊,依然持續實踐,邊做邊修正,往目標前進。而這些創業家面對問題的精神,能夠讓我們學習如何克服人生中遇到的苦難。

延伸閱讀:創立6年擁有200萬用戶,抗焦慮App Rootd僅靠1人營運的成功心法是?

參考資料:
Lessons in Tenacity from the Co-Founder of Foursquare
Foursquare founder Dennis Crowley stepping down from full-time role

延伸閱讀
本文作者 《創新拿鐵》向榆錩 《創新拿鐵》向榆錩

《創新拿鐵》 (Start Up Latte) 由作家、「夢想學校」創辦人王文華發起。分析全球的企業創新和新創公司,把他們的做法歸納成個人可應用的「創新能力」、「創業能力」、「職場能力」、「人生能力」。啟發讀者「四」項全能,打造拿鐵般濃郁、香醇的人生。
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