【Meet大南方】翻轉港灣傳統產業，精選3家高雄亮點AI新創！

高雄長年作為台灣製造業、供應鏈與運輸重鎮，包括石化、鋼鐵產業等都面臨智慧化轉型需求。為此，高雄市政府希望傳統產業可以「以大帶小」，借重新創的能量進行數位轉型，其中5G與AIoT技術更是轉型主軸，希冀為港灣帶來智慧製造與智慧生活的新氣象。

電子五哥都青睞，富比庫節省電子零件設計5成時間

從高雄應用科技大學起步、座落於高雄軟體園區的富比庫（Footprintku Inc.），靠著AI影像辨識以及NLP技術，幫電子零件設計廠商解決規格輸入與確認的痛點。

「一張電路板上可能有上百個電子零件，每個零件都要詳閱規格書確認規格，才能開始設計，對設計廠商來說是個極大的人力與時間成本。」工程師李孟謙表示，富比庫提供的AI技術，讓廠商只要將規格書上傳到富比庫的後台後，即可拿到整理好的資料，「我們幫助客戶節省了至少5成的時間。」

雖然位於台灣，目前富比庫的客戶以美國為大宗，台灣則有電子五哥使用其服務，接下來希望可以將服務推廣到上游的電子零件提供商，加速鏈結產業的上下游，提供更完整的電子零件設計服務。

思維立方AI辨才新解方，翻轉標準化的徵才方式

「服飾店跟行銷科技要的業務人員，職能肯定不一樣，那為什麼會使用統一套徵才評斷標準？」

PsyKe思維立方創辦人暨執行長唐千睿從大學創業比賽中發現，學歷似乎是業界徵才的條件之一，但這不盡然準確，因此想要提出更完善的徵才方式。

「我們的做法是先將企業的既有人才做過一次職能測驗，找到公司在某個職位上最需要的職能技巧，」唐千睿說，確認了企業需要的職能後，企業網後在徵才時，就可以使用PsyKe思維立方的測驗題目與AI系統，判斷求職者的職能是否符合條件。

目前包含百瀚智能教育、立捷數據整合等高雄在地創業家，都使用PsyKe思維立方的服務，PsyKe思維立方也已經與面試趣合作，將結合面試趣過往的面試資料提出更準確的徵才服務。

靠影像辨識打天下，長照、工安都難不倒雄欣科技

隨著人口逐漸老化，居家照護成為人人面臨的課題，醫護比過低的情況下也讓醫院或照護中心面臨人力不足的挑戰，雄欣科技透過人工智慧物聯網與大數據的軟硬體整合，推出AI照護辨識服務系統」，希望改善此問題。

「我們運用毫米波雷達感測技術及飛時測距（ToF）等多種感測技術，以胸腔起伏換算呼吸與心跳，再加上深度學習的AI演算法，以影像判斷病患的狀態。」技術長江程田表示，目前熊欣科技在高雄地區會專注於智慧長照的服務。

除了智慧長照，雄欣科技也將其影像辨識技術運用在工廠安全和停車場車牌辨識等場域，「我們是以安全性為創業的出發點，所以只要能靠影像辨識提昇安全性的應用場景，我們都能給予幫助。」