劇組也要數位轉型！Wrapbook推專案管理與支付系統推動簡化娛樂產業工作流程

創業小聚想要讓你知道：
1. 影視產業在數位轉型中碰到什麼問題
2. Wrapbook解決數位轉型需求的辦法：即時透明的專案控管平台

疫情的封鎖，讓人們轉而尋求線上的娛樂，串流內容需求大成長，成立於 2018 年的 Wrapbook 是一家簡化影視內容產業工作流程的新創公司，2021 年 3 月剛完成了 2700 萬美元的 A 輪募資，據創辦人 Ali Javid 表示，該公司的營收在 2020 年成長 7 倍。

薪資與保險計算仍以紙本進行

影視產業的核心就是人，從演員、劇組到後期製作，人力資源的管理一直都是影視業者的大麻煩，而其中有兩項最大的痛點——薪資與保險。

影視業的工作者常常每隔幾週就會在不同劇組、不同雇主之間轉換，就像其他以專案為主的工作者一樣，非常不利於薪資的計算與給付，Javid 分析，傳統的薪資計算方式就是把員工和固定的雇主綁在一起的。

這帶來的困擾就是工作者需要不停處理繁瑣且重複的紙本工作以進行薪資申報，除此之外，大量地銀行帳戶、個人資料流通在不同的紙本檔案中，也有安全性的疑慮。 Wrapbook 共同創辦人 El-Nahhas 認為「影視業的工作流程，受到過時的薪資計算方式的限制。」

疫情提高影視製作成本，需要數位管理辦法

另一個特性是保險計算複雜，從爆破特效、特技、昂貴的攝影設備、各項器材、演員，從人到物品的管理「必須對特定娛樂產業的安全、風險管理和承保方面具有足夠的專業知識。」Javid 說，風險管理需要由製作公司與保險公司共同承擔。

而因為影視業緊密的工作節奏，保險給付的流程是否順暢、即時，也是作品能否順利面世重要的環節，再加上疫情增加了非常多醫療成本，製作公司需要幫跨國團隊、拍攝劇組常常需負擔 COVID-19 的篩檢、隔離的費用，Wrapbook 以數位工具讓這些成本變得清晰可見方便管理。

即時透明的控管平台

如果把一部電影想像成是一個產品，Wrapbook 提供產品開發的數位工具，在金流方面把薪資管理和保險管理整合進系統中，只要在瀏覽器上就可以使用，管理複雜的人員工時、勞健保與稅務都納入系統中，這不只讓製作公司加速管理流程，也讓影視從業者能夠更透明的掌握自己的薪資資訊。未來這樣的薪資支付與管理系統將能夠是用更多專案制的工作，幫助僱主掌握成本，也幫助工作者計算自己的勞動所得。

該輪融資吸引了科技控股、串流媒體和影視業者參投，由 Andreessen Horowitz（a16z）領投，Equal Ventures 、Uncork Capital 以及由知名動畫公司夢工廠和 Quibi 的創辦人 Jeffrey Katzenberg 領導的投資和控股公司 WndrCo，還有藝人經紀公司Creative Artists Agency（CAA）共同創辦人 Michael Ovitz 共同參與。

台灣的影視娛樂從業者的勞動環境如果有一個透明的薪資管理工具，讓人才市場擁有更合理的均衡價格，且保障從業者的權益，勢必能夠讓整體影視業的環境更加健康。

參考資料：TechCrunch、Backstage