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[Promotion] 亞太普惠金融科技集團以跨領域人才創造金融科技大未來

Sponsored by 亞太惠普金融 2018-05-15
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因應數位轉型浪潮,消費金融資產管理公司亞太普惠金融科技集團積極轉型,利用雲端、社群、區塊鏈、巨量資料分析與信用風險管理等新科技推出「租屋媒合金融科技平台—信任租」,以及「P2P/P2B債權轉讓借貸媒合平台—豬豬在線」,同時,因應市場需求持續不斷的優化產品服務。

持續不斷演化的創新金融科技

以信任租為例,亞太普惠金融科技集團的目標是融合信用風險評分模型區塊鏈社群(數位足跡)電子數位合約數位簽章等技術打造專屬數位信用評等及服務平台,讓每一位網路使用者可以數位信用評等享受對應的食衣住行等服務。

「租屋服務只是先期應用場域,之後會將數位信用評等擴展到其他領域,讓擁有優良(數位)評等的網路使用者可以享受更智慧且便捷的服務。」亞太普惠金融科技集團新創事業部協理蘇冠豪表示,在實體世界中,人們可以透過信用評等申辦許多服務,同樣的,在互聯網的世界,也需要一個機制評等網路使用者的信用度,以利各種數位服務的推廣,以及更完善的數位產業鏈成型。

而即將上線的豬豬在線則是透過金融科技提供消費者一個全新的投資理財服務 —以巨量資料分析、智能媒合系統與風險管理模型等科技,為投資人媒合適切的小額債權。舉例來說,可將信任租平台上的租屋押金與(年)租金當成債權放到豬豬在線供投資人進行短期投資,如此一來,無論是租客、房東或者是投資者都可從中獲利—租客不用擔心繳不起房租、房東不用擔心收不到租金,而投資者也可取得一定的投資報酬。

「因應市場需求的改變,以及科技的成熟,我們提供的金融科技服務還會不斷演化,在這個過程中,需要跨領域專家一起努力,因此,計畫在今(2018)年底招募熟悉軟體工程、整合行銷與互聯網金融等領域、總計10位人才。」蘇冠豪如是說道。

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蘇冠豪表示租屋服務只是先期應用場域,之後會將數位信用評等擴展到其他領域,在這過程中,需要各個領域專家一起加入,共同打造更完善的服務。 數位時代

打造未來工作場域以吸引人才進駐

為吸引優秀人才加入,亞太普惠金融科技將從工作場域人才聘僱人才培育等三個面向打造可以讓員工自由發揮的未來工作場域:

彈性的工作場域

為提升員工生產力,亞太普惠金融科技積極透過開放的空間、可商議的彈性工作時間,以及完善的設備,讓員工可以更高效的方式執行各項作業。

敏捷的人才聘僱機制

為讓員工將心力放在專精的業務上,亞太普惠金融科技樂於透過委外機制讓外部專家負責處理擅長的業務,例如由熟悉使用者介面設計的外部設計師負責相關作業等。「我們鼓勵、也樂於跟斜槓創業家合作,創造雙贏局面。」蘇冠豪如是說道。

持續不斷的技能培育

蘇冠豪表示,隨著新科技的不斷演進,培育員工技能是所有企業都不可輕忽的課題,在亞太普惠金融科技,每個人都可以按照業務需求向公司申請補助的培育課程,藉此提升員工技能與服務能量。

展望未來,亞太普惠金融科技集團將憑藉卓越的人才力,持續不斷深化信任租與豬豬在線等服務,以及因應市場需求推出各項創新應用服務,為台灣的金融科技的發展盡一份心力,在瞬息萬變的未來市場取得一席之位。

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