視工作奔波為一種享受

台北君悅飯店（即原本凱悅飯店）3樓宴會廳，一場商業性質的社交派對正在舉行，主人是半導體業界龍頭英特爾，一向與英特爾友好的台灣資訊業者，像是微星董事長徐祥、華碩副總經理曾鏘聲、技嘉執行副總馬孟明、郭台銘胞弟郭台強等重要主管，都紛紛前來致意，而當晚的焦點人物，並非英特爾的國外主管，而是目前在英特爾組織內，華人裡最高位階的陳俊聖。雖然彼此交談的時間有限，陳俊盛總能適時地傳達英特爾下一步發展的重要訊息給合作的伙伴，「我現在最重要的工作就是溝通、再溝通。」陳俊聖說。

**難得回到台灣

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成功大學企管系畢業、並擁有密蘇里大學哥倫比亞分校企管研究所碩士學位的陳俊聖，今年43歲，曾任職於台灣IBM擔任業務代表，1991年加入擔任台灣區通路經理，1993年轉任中國大陸，成為首批派駐北京的業務與行銷成員之一，自1997年起擔任英特爾業務行銷事業群總監，並於1999年升任為亞太區總裁，是英特爾第一位本地出身的亞太區總經理，今年更被擢升至目前職位。
「以前我都是說要去美國出差，現在詞語都換成了到亞洲出差，」陳俊聖笑說。雖然都是一樣飛來飛去，但感覺是不太一樣的，要不是因為正好舉辦台北電腦展(Computex)，還不見得有時間可以回到生長的土地上看一看，「明天我又要飛走了。」

**工作充滿成就感

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在一個跨國公司工作超過10年，跨國界管理，對陳俊聖而言，重點反而是如何在各個不同市場裡，以當地的方式，找到業務的商機。
1994年，為了把「Intel Inside」的品牌打進中國，陳俊聖採取當地同事的建議，抓住腳踏車是中國最主要交通工具的特性，免費贈送腳踏車反光板的方式，讓街上到處都可以看到「Intel Inside」。
以華人身份坐上目前職位，總是不免會被外界拿出來討論，「未來每個人所面臨的競爭是完全無法預料國籍的。」陳俊聖說，全球化所帶來的影響，就是所有事務的設限越來越少，能設限的只有自己的想法，每天早上他都問自己：「你喜歡工作嗎？」十多年來，每天他給自己的答案都是：「我想去上班！我喜歡上班！」就是這股動力，讓陳俊聖對於奔波的管理工作甘之如貽，「因為飛來飛去，讓我可以接觸更多的人、更多的訊息，自然也會讓我的工作充滿了成就感。」