為企業加分的紳士設計師

從震旦集團鮮紅的Aurora，訴求「We are family」紅綠白相間的中國信託，科技大廠緯創資通的「Wistron」以及建華金控的「SinoPac」標誌，都出自蕭文平之手。就連全台北通勤族幾乎人手一張的悠遊卡商標，也是他的作品，蕭文平設計所設計的藍、綠、紅、黃四原色的箭頭與方向標誌，去年更獲得美國最佳企業識別大獎（ACI Award）。
蕭文平畢業於知名的設計學院Art Center College of Design，在學時就被設計公司「訂」走，曾擔任1984年洛杉磯奧運色彩小組成員、華納公司藝術總監等職務。他認為企業識別設計除了創意外，執行面的細節也很重要，「企業識別不是光給企業本身或少數兩、三個人看的，社會大眾會透過你的企業識別，來認識你這家公司。」
蕭文平笑說，發想設計創意對他來說，「不是一種Challenge（挑戰），而是像看電影一樣，非常想去做的事。」比起其他同行常會「腸枯思竭」，他自然地說：「我沒有創意枯竭的時候。」他認為企業識別必須掌握「個性化」與「獨立感」，也要讓員工瞭解企業價值、讓消費者建立與此企業的感情。
他回憶，接下富邦銀行的識別標誌Case時，客戶因時間緊迫，只給他10天期限；但他面對富邦集團總裁蔡萬才、副董事長蔡明忠及40多位高層幹部，在提案報告時不慌不忙，結果大受好評，順利通過。「我敢說，我們的10個作品有9個客戶都很滿意，另一個是因為價錢談不攏，」蕭文平自信的說，因為完美主義的龜毛堅持，他自己比客戶還挑剔，才能打動客戶的心。

蕭文平
年齡：57歲
現職：元平設計負責人
創意成果： 悠遊卡商標、震旦集團AURORA、中國信託「We are family」、建華金控「SinoPac」標誌等。