旅遊和休閒娛樂電商平台Klook於5月18日宣布，實行「辦公度假」（workcation）計畫，讓員工不需使用自己的年假，一年就可以在全球任一地方邊工作、邊旅遊30個工作日。
Klook表示，隨著國際旅遊快速復甦，此計畫希望能鼓勵員工在歷經2年無法自由出國旅行後，能夠一步步重拾對海外旅遊的興趣與愛好，兼顧辦公和休閒，讓員工可在工作之餘探索在地體驗與文化。
Klook台灣總經理林耀民表示：「現今許多企業仍在摸索居家與辦公室的混合工作型態，特別是在Klook，我們不希望限制團隊一定得坐在辦公桌前工作，如果有機會我們更期待能鼓勵大家出門盡情探索這個世界，在任何地方找尋不同靈感。Klook的員工可以在世界各地邊旅行邊工作，除了能享有公司補貼外，更重要的是能夠再次親身體驗全球旅行的快樂。」
Airbnb於日前宣布全球員工將可以自由選擇工作地點之外，也開放員工可以每年最多有90天可以環遊全球工作。
過去幾年中，許多的商務人士，特別是千禧世代，已經習慣了遠距工作，並且能在忙碌的日常事務安插許多休閒活動，讓自己能有休息喘息的空間。
根據Klook數據指出，全球4月出境旅遊的預訂數快速成長，已是2月的3倍之多，顯示國際旅遊正復甦當中。其中新加坡在出境市場成長最快，其次為泰國和南韓，這些國家的旅客也特別關注澳洲、馬來西亞、印尼、紐西蘭、泰國和英國等目的地。
「辦公度假」的趨勢也可以從旅客的旅遊天數拉長來應證，Google於2021年一項研究指出，2019年以來亞太區旅客平均停留時間顯著增加，從3.5天拉長至5天，更有1/4的旅客計畫逗留超過2個禮拜，相較於疫情前，旅客也偏好停留在同一個地區更久，而不像過去會安排在東南亞不同國家中旅遊。
本文授權轉載自《數位時代》，作者：陳君毅，原文標題：旅行不用請年假！Klook推「辦公度假」計畫，每年有30天可邊旅遊、邊工作，責任編輯：吳秀樺
