本文摘自《聽說你在創業》，有方文化出版，作者：林育聖(鍵人)
職場生活，在各時代都是熱門話題。
在各大網路討論區裡，常看到各種抱怨，有直接說自己薪水好低，生活看不到未來、有覺得這份工作很累壓力很大但薪水還可以不知道該怎麼辦、有覺得主管老闆難相處，但同事人很好讓他很掙扎......等各種職場問題。
而有一類幾乎是月經文的問題，永遠都是熱門話題，偶爾還會上到新聞版面。即是關於不合理的公司制度與老闆。這類問題，通常都會詳盡的描述了許多看起來非常不合理的公司要求，然後問大家公司也會這樣嗎？
看過的有：
「辦公室上班，除用餐時間外全都不能吃東西。」
「九點上班，但需提前在位置上就定位，因此八點五十未到就算遲到。」
「下班打卡後要繼續回到位置工作。」
「主管群組發訊息，大家都一定要回，三次沒回就要扣錢。」
諸如此類，有些可能是違反勞基法，有些則是違反認知，雖然每個人認知不同。
這時候就會看到一種留言說法：「我只是想要個正常的公司/老闆，有這麼困難嗎？」，底下留言也會開玩笑的說：「真的很難、台灣沒正常老闆」之類云云。
於是我開始好奇，什麼是正常老闆？
老闆也是一種生活型態
剛創業不久，也認識一些老闆朋友，互加了臉書好友，看他們分享公司發展狀況、員工管理狀況跟家庭生活，覺得很新鮮有趣。「原來這些老闆們，也都蠻正常的嘛。」我心想。
生活上，他們假日會帶家人小孩一起出遊；偶爾會與朋友一起出去潛水、騎腳踏車做些運動；晚上也有跟三五好友的小酌聊天；也會在特殊節日跟家人一起慶祝，發些關於孩子成長與家庭的感性文。
工作上則是會寫些對於商業發展趨勢的見解，也抱怨些政府政策的修改，然後分析競爭對手的手段與策略，偶爾產品大賣時，也開心的發慶祝分享文，再偶爾，會發些自己對於公司人事的感想。
是啊，也是工作與生活嘛，雖然大家的工作內容不同，但心情還是挺一樣的。都挺正常的。那什麼是不正常呢？
早上六點進辦公室，晚上八點才走，不正常。一天要跟八個部門開會，要橫跨這麼多不同領域的決策，不正常。假日休假不敢關手機、晚上睡覺不敢關鈴聲，不正常。
當我看見過年期間，一些老闆們都還在辦公室裡，規劃著明年度公司發展規劃、升遷計畫、進修課程、財務分配、設備折舊、人事異動......一樣早上進辦公室，中午因為附近自助餐店都休息了，只能吃著便利商店，晚上說難得過年，要回家吃飯，於是較早的七點回家，過年吃飯。
我就覺得這太不正常了。以前我們連自己生活都要顧不好了，怎會妄想自己能夠揹負一群人的生活與期待？上班時連賺個五萬十萬，都覺得很困難了，怎會覺得自己有辦法付出每月幾十萬幾百萬幾千萬的薪水？要上手一份工作就很困難了，怎會覺得自己能夠看懂那麼多不同部門複雜的專業，然後還要馬上做決定？
生活有很多種型態，老闆也只是一種生活型態，但這幾年的生活，讓我覺得自己也變得不太正常。大概有連續三年的過年，我都是初一陪太太回娘家，初二就趕回來，初三進辦公室持續趕稿、做簡報。
有時候早上六點出門坐高鐵到台北講課，一整天，晚上六點回辦公室後，開始處理信件跟夥伴詢問，到八點回家，吃太太煮的飯，微波。
我記得我對家人說過最不正常的一句話是：「要找我要提前預約啊。」然後現在他們習以為常。
我有些懷念正常的生活，那個可以下班後理直地關掉手機、假日可以不顧一切安排遠方旅行、特休一請就是無敵的正常生活。
有時候跟太太回想起過去還沒創業時，我們兩人常在星期五的晚上，才開始準備隔天要去哪邊玩的資訊，有時候甚至是星期六的一大早，起床後看到今天太陽正好，該出遊美好。還有在某個星期天特地起一大早，想健康地爬個山，結果體力不支，到山腰就折返，然後睡了整個下午的過往。
很正常的生活。
創業本就不正常
所以在員工的眼中，看老闆的生活，果然就是不太正常吧。
我想，當初會創業的人，本就不太正常吧。
一個老闆說，他上班時年薪大概是一百五十萬左右，現在開公司，每月發給自己四萬。另一個老闆說，他上班每月薪水是八萬，現在創業剛開始，沒發薪水給自己，錢都先投進公司了。而他的剛開始，已經超過一年了。還有另一個老闆的太太跟我抱怨，過去老公在上班時，每年都可以出國兩次以上，現在創業後，出國沒有出差倒是一大堆。
這樣的選擇，任何一個正常人都不會選，太傻了。
當我們看見自己老闆的不正常，總會匪夷所思，覺得他的腦袋為什麼會是這種邏輯呢，但一個月幾萬塊帳單跟幾百萬帳單，是一樣的邏輯嗎？
有時候我們會羨慕，那些別人的老闆，都看起來蠻正常的，好像別人的戀情都看起來沒什麼問題一樣，卻忘了我們都在過自己的生活，以自己的能力過活，我們所能遇見的，就是我們當下最好的選擇了。如同有些人正常的讀書，就可以考高分，有些人正常的思考，就可以解開微積分。一切不正常，都是我們生活的正常，我們會覺得不正常，只是因為羨慕別人的生活罷了。
創業前我認為要養活自己就很不容易了，而我現在卻負責了十幾人的生活，更多老闆負責了幾百人的家庭與生活所需。
我們都在正常過日子，都在過好自己的日子，只是創業後當老闆的日子，對比過去上班的正常生活來說，我覺得真的太不正常了。要不然，我也想當個正常的老闆。
但這市場太不正常，商場太不正常，一間公司沒做什麼錯事，卻被市場淘汰了。
為了大家的正常生活。總要有人，不正常的過活。
