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[創業小聚NO.60] 從企業管理到居家保健,發現問題的根本才是創業關鍵

創業小聚│蘇筱筑 2016-01-05
[創業小聚NO.60] 從企業管理到居家保健,發現問題的根本才是創業關鍵
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創業小聚五週年了,很高興在2015年終聖誕前夕的第60場創業小聚,邀請到4組新創團隊進行創業分享,分別是雲端企業管理系統OmniBPM、跨境人才求職平台mit.jobs、軟硬整合行動保鑣WISO御守哨以及保健塑身的智慧電療儀U-Gym。從企業管理系統、跨國人才招募、個人行動安全到居家保健,可以看到創業者如何從生活中發現問題,再深入找出問題的根本,進而探究解決辦法成為創業題目。

雲端企業管理系統 OmniBPM /共同創辦人 高偉鈞

圖說明
(圖說:OmniBPM共同創辦人高偉鈞,攝影:郭涵羚)

「天下武功、無堅不摧、唯快不破」,擁有美國柏克萊大學電腦科學博士背景的OmniBPM共同創辦人高偉鈞在開場時,以周星馳電影「功夫」裡的經典台詞說明OmniBPM的創業命題:無論是武功對決或是企業營運——只要做得快就容易成功。

企業營運到一定規模後,隨著組織規模擴張,在執行效率上不管大、小決策都會逐漸被冗長的行政程序拖慢。用公部門的行政效率比喻大家或許更容易理解,台北市長柯文哲剛上任時就曾提出公文執行效率不彰的問題,柯市長提出一份公文蓋15個章要耗費22個工作天。可見行政程序效率不彰的問提無論在企業、公部門等組織所造成的影響。

OmniBPM認為,要解決問題的關鍵不在於蓋章數目多寡,要求所有組織簡化流程更非易事,最重要的是透過有效率的系統協助企業組織改善工作流程。因應不同企業的管理流程,OmniBPM提供圖形化網站界面,讓所有企業能自己設定表單功能與流程,避免過去系統廠商客製化的高額費用與漫長開發時間。除了網站功能,亦整合手機推播功能、Email通知,讓主管、專案經理能更即時有效管理與追蹤。

「全天下最愚蠢的事就是,每天不斷地重複做相同的事,卻期待有一天會出現不同的結果。」高偉鈞最後反問大家:「OmniBPM準備好了,你(企業)準備好了嗎?」

跨境人才求職平台 mit.jobs /共同創辦人 林昶聿

圖說明
(圖說:mit.jobs共同創辦人林昶聿,攝影:郭涵羚)

曾在24個國家讀書、工作、旅行過的林昶聿和有相似海外經驗的團隊夥伴回到台灣後發現:從國外回到台灣求職多會遇到與期待薪資落差的現象,其實不只是台灣,全世界的年輕人都越來越難找到合適的工作。然而原因不是沒有職缺,而是資訊沒有被對的人看見。

林昶聿提出,許多企業開出職缺但沒有人應徵,還是要付錢給人力招募平台與獵人頭公司。或者是HR部門將履歷篩選後送到部門主管手上,才發現不是主管要找的人。要如何用最有效率、經濟的方式媒合求職者與雇主?mit.jobs提出三個解決方案:

  1. 人才國際化:讓求職者走向國際,找到最合適的工作;讓雇主從國際人才庫中找到最適合的人才
  2. 資訊透明化:在mit.jobs網站中可以看到每個職缺的薪水區間與求職心得分享,消弭跨國資訊不對等的問題
  3. 建立求職社群:透過線上求職分享專欄,線下舉辦求職座談會,建立求職社群,強化求職者、雇主與平台三者之間的連結

面對雇主最關心的收費問題,在mit.jobs發佈職缺不收取費用,直到正式雇用後才收費。mit.jobs透過獎勵加值服務,提供求職者海外生活、法律、求職資訊,當求職者確定被雇用後向mit.jobs提出服務申請,mit.jobs便能確定雇用情況。上線近10個月以來,已累積來自15國的企業用戶、來自20國的求職用戶,對預算較低、沒有專職HR部門的新創公司而言,mit.jobs或許是更經濟有效的新興招募管道。

軟硬整合行動保鑣 WISO 御守哨 /共同創辦人 謝佳宏

圖說明
(圖說:WISO御守哨共同創辦人謝佳宏,攝影:郭涵羚)

在路上遇見疑似發生爭執的情侶、聽見有人求救的聲音,你會怎麼做?是否會遲疑一下再求助警方? WISO御守哨共同創辦人謝佳宏以親身經歷開場說道,他曾經與友人在路上發現巷子裡傳來女性尖叫聲,當下沒有人敢進去一探究竟,他們在2分鐘之後報警,警察在16分鐘後抵達現場。在這遲疑後決定撥出電話報案到警察確認資訊後前往通報地點的分秒之間,我們都很難保證意外不會在這片刻之間發生。

謝佳宏再以全球票選第四安全的城市斯德哥爾摩所做的街頭實驗舉例,在路邊車內播放女性求救聲音、配合車體搖晃的動作實驗路人對於路邊疑似發生危險的女性會如何反應,實驗結果發現,有85%的人會默默走開,僅有15%的人會出手相助——在全球票選第四安全的城市。

於是透過使用者研究與分析,WISO 御守哨發現多數人遇到危險時,當下多半還是會覺得要靠自己,因此御守哨將傳統防身工具哨子與科技結合,當使用者遇見危險情況時,可以吹哨子發出105分貝的哨音警告對方靠近,並按下哨子上的按鈕,發出通知給緊急聯絡人,同時御守哨已經開始進行追蹤定位且每三分鐘更新發送給緊急聯絡人,讓使用者的行蹤能持續被追蹤。

謝佳宏表示,WISO 御守哨就像一份保險一樣,希望所有人都不會有使用到的一天,但讓使用者帶在身上能增添一份安心的感覺,目前鎖定對象為都會女性、通勤學生以及清晨與夜間的跑者。從今年10月上架至今已賣出1400多個御守哨,並與各大路跑團、企業進行合作接洽中,同時正與日本通路商積極洽談。

保健塑身智慧電療儀 U-Gym /共同創辦人 余福浩

圖說明
(圖說:U-Gym共同創辦人余福浩,攝影:郭涵羚)

現代人工時長、久坐辦公桌,下班後又低頭滑手機,難免碰到肩頸酸痛的問題,加上各類型的運動傷害、老年人血氣不順行動力退化、開刀受傷復健等,不難發現其實多數人都有到中、西醫進行物理治療的經驗。

U-Gym共同創辦人余福浩過去是個上班族,時常有頻繁落枕、肩頸酸痛的問題,因而頻繁進出中醫診所進行物理治療復健,然而對於一個上班族來說,要在疲憊的下班時間前往診所、在診間等候治療是相當浪費時間更耗費精力的事,因此與團隊成員開始發想把物理治療儀器帶進家裡、帶進每個人生活的可能性。

U-Gym不同於市面上的電療機,有著與診所專業物理治療儀器相當療效的高效能電波,能深入皮膚組織、刺激神經與肌肉,達到物理治療的效果,就像有專業人士進行按摩一樣,並將診間大型的儀器改良成便於攜帶的口袋大小尺寸。

余福浩進一步提出,過去一年物理治療領域有30億美金市場,U-Gym鎖定居家物理治療的市場前景可期。U-Gym團隊在技術半導體、醫學領域都有相關經驗,亦有專業中醫醫師、西醫神經外科醫師做醫學技術諮詢,預計將在2016年3月推出App,加入物聯網應用追蹤使用者通勤、運動、物理治療等活動時所消耗的熱量,進一步配合雲端後台進行數據分析與療程推薦,全面解決家裡每位成員的健康問題。

[創業小聚NO.60]主題分享

邀請到深擊設計策略總監汪建均,以【原來「人性」這樣用,物聯的創新設計經驗分享】為題,談新創企業面臨有專業技術卻沒相對應用的處境時該如何解決,以及如何透過良好的服務設計提升使用者體驗!

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