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[芬蘭現場]離開Rovio,台灣女生北歐勇闖創業路

editor 盧諭緯 2014-11-21
[芬蘭現場]離開Rovio,台灣女生北歐勇闖創業路
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1萬4千人的會場裡,創業家、投資人、媒體記者、產業人士穿梭在Slush的會場,在這個歐洲的創業盛會裡,亞洲人仍是相對少數,一個東方面孔的女孩,在人潮中,急急地走向會場另一邊,要赴下一個約談投資事宜。她是王若馨(Stella Wang)。

年紀不到30歲,王若馨卻已經有相當亮眼的職場成績。曾經,在紐約視覺藝術學校(School of Visul Arts)唸圖像設計及廣告的她,是廣告界的明日之星,在2010年期間,得過包括ADDY Award、AFF Award、以及Clio Award廣告圈重要獎項的金銀獎,但看似在人生高峰,因為整個廣告環境受到數位化衝擊,王若馨眼見比自己年長的廣告界前輩,在一夕之間失去了工作,讓她心生警惕,決定轉赴歐洲瑞典繼續進修科技知識,這一轉,讓她從藝術領域跨進科技圈,也從人人稱羨的專業經理人,變成一個創業者。

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「我覺得我可以做更多的事情,」在赫爾辛基的咖啡館裡,王若馨說著她的創業故事。14歲就出國當小留學生,因為家裡經商,父親原本希望她能夠同樣選讀商學相關科系,但很有主見的她,堅持要讀自己喜愛的攝影及視覺設計,就學期間很幸運地就在知名廣告集團BBDO旗下的Proximity行銷公司擔任實習生,畢業之後,又順利進入廣告公司DDB,3年就升上藝術總監。但看到科技正在改變許多產業,王若馨轉赴瑞典就讀互動科技,不但開始熟悉了科技,也在此結識了創業伙伴Joonas Jokela。

來自芬蘭的Jokela,從小就展現程式的天份,16歲時,就開始接案,幫企業客戶寫些程式;大約18、19歲時,一度破解了芬蘭知名運動手錶公司Suuto的產品程式,被延攬進入企業幫忙修復程式。「後來覺得芬蘭有點無聊了,所以決定去瑞典看看。」Jokela說,當時跟父母說要去瑞典,「他們只對我說了句Good Luck!」

一個看似宅男的科技怪才,一個來自藝術領域的女孩,因為課堂上分在同一組做專案而有了交集,「Jokela 就是典型芬蘭人,有點害羞,前三個月我們大概就是早安、再見打招呼,偶而討論些課業問題。」王若馨笑說,她還問過Jokela,「Javascript跟HTML有什麼不同。」

背景如此不同,但漸漸發現兩人同樣對互動科技有興趣,於是決定試試創業,兩人選定地圖與數位出的領域,不過在準備期間,他們到處參展學習,因緣際會認識了Rovio公司的人,當時Rovio想要發展品牌及一些新科技計畫,於是邀兩人加入。「如果只是做遊戲,我可能沒那麼大的興趣,但他們想做娛樂品牌,這點就跟我過去的專業產生關聯。」王若馨說。

加入Rovio之後,他們進入Magic Lab部門,負責新產品業務的開發。兩人曾一個負責行銷營運、一個負責開發架構,推動了Rovio與麥當勞的O2O合作計劃,當消費者在麥當勞玩Angry Bird遊戲,就可以獲得額外的道具,這個計畫2012年在上海推動時,讓麥當勞漢堡銷量增加了42%。Jokela另外還負責Rovio與三星智慧電視的合作案。

然而,因為種種內部因素,Jokela先離開了Rovio,具有豐富前後端架構經驗的他,開始擔任新創團隊的顧問工作,而王若馨雖然還留在Rovio,但隨著Angry Birds的退燒,她也在思考,遊戲只能是遊戲?或者它可以是一種更廣概念的品牌加服務?

「我們覺得,做遊戲不是遊戲,而是探索一種互動的方式。」王若馨近期卸下產品經理一職,離開了工作三年的Rovio,決定與Jokela在芬蘭一同創業,成立Dazzle Rocks公司,投入遊戲品牌的開發。「我們希望成位數位界的漫威公司(Marvel)!王若馨說,比起迪士尼,漫威更著重在原生故事的開發。

很多遊戲公司都想做類似模式,Dazzle Rocks有何優勢?王若馨比較,很多遊戲公司就只有遊戲的開發人才,卻沒有品牌營運及行銷的經驗,而他們過去的歷練及專長互補,是最大的優勢。目前團隊總共5人,除兩人外,另有一人負責遊戲世界觀的設定、一人負責角色設定,還有一人則是程式開發。

目前他們正在建立故事的架構原型,故事的主軸是一群在實驗室失敗的怪獸們,如何進化自己的旅程。王若馨說,「故事的主角就像一般人,我們都不是超級英雄,但卻可以透過考驗,讓自己變得更好、讓世界變得更好!」

採訪前一天,才剛談下第一筆資金,王若馨說,創業還在非常初期,如果投資只談錢很麻煩,他們希望投資者可以帶入其他的資源。因為在台灣出生、長大,自己的父母也仍住在台灣,她說,西方人有品牌概念,亞洲人較擅長服務,明年一月將回台灣,評估設點的可能性,希望有機會與台灣的藝術、科技人才,或是通路、行銷等資源連結,一起努力打入國際市場!

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TAGS: # 芬蘭

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