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矽谷大咖的挑戰:300萬元換你8%股權,但12周要通過市場驗證!哪5家新創通過考驗?

矽谷大咖的挑戰:300萬元換你8%股權,但12周要通過市場驗證!哪5家新創通過考驗?
賴冠伶攝影
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由《吉他英雄》共同創辦人黃中彥(Kai Huang)與Twitch共同創辦人林士斌(Kevin Lin)領軍的Ikigai Launchpad,9月25日舉辦了其首屆Demo Day,向外界展示第一批新創團隊的育成成果。

Ikigai Launchpad的核心模式在於引進矽谷「資本先行」的作法,為每家入選團隊在計畫初期就直接注入10萬美元、換取8%的股權。此模式旨在為創業者補足最關鍵的資源,讓他們得以無後顧之憂地全職投入,但在種子輪前期就直接以現金下注,Ikigai Launchpad當然也有風險。

這兩位早已實現財務自由的矽谷大咖,究竟看到了什麼樣的機會?又為何選擇台灣,作為他們下一個傳奇的起點?

不只秀產品,更秀數據:五組新創展現早期市場牽引力

本次活動的焦點,正是這5家在歷經12週的深度輔導後,從早期概念出發、如今已能拿出具體營運數據的新創公司。他們的階段性成果,也可視為對這套「資本+輔導」模式的一次初步驗收。

886 Studios
PictureCook:聚焦AI陪伴與學習,專注解決亞洲超過7億兒童的英語口說困境,他們的核心洞察是「學習始於友誼」 賴冠伶攝影
  • Sugar AI:鎖定龐大粉絲經濟,瞄準全球近9,000億美元的動漫、AI伴侶與角色扮演遊戲市場,打造了一個讓粉絲能與「官方授權」動漫角色進行AI對話的平台。創辦團隊直接與Webtoon等平台的創作者合作,解決了版權痛點。根據團隊提供的數據,軟體在7日後留存率超過60%,付費用戶轉化率達8.8%,一位重度用戶甚至在一個月內花費超過500美元(約為新台幣1.5萬)。

  • PictureCook:聚焦AI陪伴與學習,專注解決亞洲超過7億兒童的英語口說困境,他們的核心洞察是「學習始於友誼」,透過讓孩子們與可愛的AI角色進行日常互動、換裝、讀故事,將枯燥的語言學習轉化為友誼的建立。數據顯示,註冊用戶平均每週花費3小時互動,7天內留存率達18%,是同類兒童學習App的2.5倍以上。

  • Tellitnow:將創作者經濟與線下商家巧妙結合,打造出一個地圖版的任務平台。它讓擁有超過1,000名粉絲的微網紅,能像玩「寶可夢」一樣,輕鬆承接在地商家的內容行銷任務。此模式已成功吸引全家便利商店、必勝客等大型連鎖品牌續約。

  • InstaPoZ:利用AI生成個人化的Podcast,解決了現有音頻學習內容過長或不相關的痛點。它讓聽覺型學習者能在短短5分鐘內,高效獲取量身打造想學習的知識內容,搶攻碎片化學習市場,早期用戶留存率提升了63%。

  • Echo Tree:切入了競爭激烈但需求龐大的心理健康賽道。創辦團隊從自身的焦慮困擾出發,打造了一個不僅能傾訴,更能引導用戶進行30秒正念練習的AI夥伴。它將專業的治療方法融入日常對話,在短短10週內,週成長率達到27%,30天內留存率達31%,是一般心理健康App的2倍。

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Echo Tree從自身的焦慮困擾出發,打造了一個不僅能傾訴,更能引導用戶進行30秒正念練習的AI夥伴。 賴冠伶攝影

這些團隊印證了Ikigai Launchpad的核心論點:台灣的創業者,擁有打造世界級產品的想像力。他們需要的,只是一個相信他們、並敢於在第一天就下注的夥伴。

Ikigai Launchpad如何用獨創的「自信/自負矩陣」挖掘那1%的創業者?

Ikigai,一個源自日文的詞彙,意指「生命的意義」或「志業」。以此為名,揭示了這個加速器尋找創業者的核心標準:他們必須對自己所做之事,懷抱著足以克服一切困難的熱情與使命感。

但熱情之外,如何篩選出那僅佔人口1%、既是創業者又是實踐家的稀有人才?886 Studios的總經理吳玟蒨,在台上用一個獨創的理論,揭示了他們的方法論。

「我稱之為自負/自信矩陣。」吳玟蒨解釋道,他們的目標,是那個位於甜蜜點的稀有物種:高自信、低自負的「謙遜領導者」(humble leaders)。

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「我稱之為自負/自信矩陣。」886 Studios的總經理吳玟蒨,揭示了他們選團隊的方法論,目標是找到高自信,低自負的「謙遜領導者」(humble leaders)。 賴冠伶攝影

「這些人聰明、適應力強、且懂得自省。」吳玟蒨說,「他們樂於傾聽、持續進步,並能根據市場反饋快速調整。」這種特質,正是穿越創業死亡谷的關鍵。

而要將這些潛力股轉化為真正的實踐家,Ikigai Launchpad給出了最直接的催化劑——資本。他們直接引進矽谷模式:10萬美元換取8%的股權。這筆錢,足以讓創辦人無後顧之憂地全心投入創業,並在12週內專注於拿出成果。

「我們決定承擔這個極高的風險,因為我們相信這能讓創辦人真正致力於他們的事業。」林士斌說,這筆資金不只是金錢,更是一份雙向承諾。它迫使團隊在12週內聚焦於產品開發與市場驗證,以最快速度拿出成果。同時,也讓886 Studios的12位合夥人能真正深度介入,提供最寶貴的實戰建議。

「我們謙遜地表示不同意」:矽谷傳奇為何回頭深耕台灣早期新創?

這套矽谷模式之所以落地台灣,源於創辦人們對在地人才的深刻信任,這份信任,根植於他們自身的創業原點。

黃中彥便分享,他打造《吉他英雄》的過程遠非一帆風順,但他親身體驗了如何將一款硬體週邊推向全球,並在22個月內創下10億美元的銷售紀錄。林士斌則回憶起Twitch草創時的掙扎:「我們很早就開始使用雲端,當時的AWS還很新,我們的流量常常把它衝垮。儘管公司很早就獲利,募資過程卻依舊非常艱難。」

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圖左至右依序為:黃中彥(Kai Huang)、林士斌(Kevin Lin) 賴冠伶攝影

「台灣有這麼多加速器了,為什麼我們要再成立一個?我們要解決兩個核心問題。」林士斌解釋,「一個是全球化思維,另一個更重要的,是早期資金的匱乏。」正是因為親身走過這條路,當他剛回台,聽見台灣創業者不行,他們缺乏批判性思維的評價時,他有著完全不同的看法。「我們謙遜地表示不同意。」

在他們看來,外界口中的批判性思維,在創業世界裡,其實就是和用戶對話、誠實面對自我、快速迭代的能力。而台灣創業者身上普遍具備的勤奮、堅毅,反而是更難後天培養的珍貴特質。這份信念,正是Ikigai Launchpad誕生的核心動力——他們要用行動證明,台灣的創業者不僅可以,而且潛力無窮。

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本文作者 賴冠伶 創業小聚採訪編輯 賴冠伶

遊走在人文與科技之間,雖然是個J人,但卻熱愛各種跳出框架、叛逆的人事物。2011年起《數位時代》開始以Meet社群品牌推動創業家們的交流連結。從新創團隊的採訪報導、創業小聚月會的分享、產業沙龍的分享, 提供創新與創業社群相互分享與媒合的平台。 新創團隊採訪請來信:lauren.lai@bnext.com.tw

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