創業加速器、創投AppWorks今（22）日宣布交棒給年輕人，將從團隊內部晉升兩位合夥人、兩位經理。其中今年將滿 31 歲的劉侊縈升職後，將成為 AppWorks 歷年來最年輕的合夥人。
同時 AppWorks 也正在擴大招募中，開出年薪百萬的職缺歡迎分析師與投資經理的加入。
將 31 歲，AppWorks 史上最年輕合夥人
AppWorks 共宣布了四位團隊成員獲得內部晉升，包含兩位新晉合夥人（Partner）劉侊縈與蔡欣翰，以及兩位新任投資經理（Associate）陳敬旻、曾意晴。
對 AppWorks 來說，這波內部晉升共寫下三個第一次：
第一是首度透過內部拔擢，產生新的合夥人；第二是將滿 31 歲的劉侊縈成為歷年最年輕的合夥人；第三則是陳敬旻與曾意晴兩位新任投資經理在學生時期，都曾擔任過 AppWorks 實習生，歷經 AppWorks 工作、內部訓練獲得長足成長，成為首批從 AppWorks 實習生一路晉升的投資經理。
AppWorks 期望內部培育飛輪成功轉動，建立起人才向上流動的機構制度，同時也期待透過晉升賦予下一代成員更大的舞台與挑戰。
開出年薪百萬，AppWorks 徵求分析師與投資經理
新任合夥人蔡欣翰，擁有政治大學財務管理碩士學位，2018 年加入 AppWorks 前，擁有超過 10 年 CID 華威國際等創投經驗，未來將督導 AppWorks 創投基金的管理；另一位新任合夥人劉侊縈，畢業於南加州大學（USC）商學系，在 AppWorks 服務近五年，負責 AppWorks 多項重要投資案，包括台灣虛實融合新零售解決方案供應商 91APP、亞洲旅遊體驗平台 KKday、大東南亞網購反饋平台 ShopBack，以及大東南亞行動拍賣平台 Carousell (旋轉拍賣)，未來將負責主導 AppWorks 在印尼的拓展計畫。
剛升任合夥人的劉侊縈也表示：「很高興公司在此刻賦予我更大責任，非常期待在新職位繼續幫助創業者，同時帶領 AppWorks 團隊前進。」
而投資經理曾意晴將負責 AppWorks 的區塊鏈相關計畫、陳敬旻則將負責 AppWorks Accelerator。
除了團隊成員晉升，展望 2019 年，AppWorks 也展開擴大徵才。目前亟需的職務主要為投資經理與分析師，兩者皆按專業能力與工作表現敘薪，投資經理 2019 年薪將在 220 萬至 420 萬新台幣間（US$ 73K ~ 140K）、分析師在 130 萬至 250 萬新台幣間（US$ 43K ~ 83K），此外還有年假無上限、不限制工作時間與地點等福利。
制度透明，人人都有發言權
由於長期輔導新創團隊，對 AppWorks 來說，「人才是 21 世紀企業最重要的資產」不只是口號，期望能夠真正落實，並提供在業界具有競爭力的待遇，也致力打造資訊公開、制度透明、人人皆平等的環境。
例如，從每一支進駐 AppWorks Accelerator 的新創團隊、各個投資案，到 AppWorks 內部的政策與制度，每一個 AppWorks 的下一步行動，皆採取共識決議。 每位成員皆不受限於職務而有提供建議、表達不同意見的平等權利 ，藉由頻繁的溝通與交流，讓擁有不同專業與工作內容的每一個人，都能因為認同、共同參與團隊的所有決議，一起朝同個目標、方向快速前進。
AppWorks 的創辦合夥人林之晨表示，在 2018 年，AppWorks 生態系展現了大幅成長，328 家活躍企業加總年營收超過 700 億新台幣。展望 2019 年，除了旗下的 AppWorks Accelerator 將持續領跑大東南亞 AI / Blockchain 新創加速，30 億新台幣的 AppWorks Fund III 也即將在第一季完成 First Closing（第一階段募集）。AppWorks 將有更大能量，可以協助大東南亞新創的成長。
本文授權轉載自數位時代，作者：陳君毅
