讓事業取得成功，不只是靠本身的工作能力，還要有待人接物之道，但現實總有些人讓同伴感到難受，他們永不能取得同伴的信任，以下9種人就是會令人產生負面情緒，或者是容易被人欺負，如果你覺得自己是其中一種，應該作出改善，要有自我覺醒的能力，讓自己成長。
1. 膽小鬼
怯懦的人害怕背負責任，會選擇諉過他人，或者當他們做錯事時，會選擇遮掩，不去主動承認責任。
2. 催狂魔
這是小說《哈利波特》裡的黑暗生物，攝走別人靈魂的魔鬼。催狂魔也在現實中存在，讓人感到不安，《哈利波特》作者J•K•羅琳也說過，催狂魔的原型就是身邊帶着負面情緒的人，傳染自己的悲觀予他人，即使明明是一件正面的事情，也可以注入恐懼情緒。
3. 自大傲慢
這種人浪費同伴的時間，視身邊人的作為是挑戰自己。自大傲慢其實是虛假的自信，來遮掩自己的不安，這些人通常工作表現欠佳，不願與人合作。
4. 只跟大隊
他們只行零風險的道路，被質疑時便說：「我們一向都是這樣做」，因循苟且，如果你身邊有人是這樣，你便要警剔，這樣處事的態度不會令人有進步。
5. 自怨自艾
他們把失敗推卻不夠運氣所致，一時的幸運無疑會錦上添花，但成功的背後需要付出許多努力，他們總不明白失敗的原因其實是自己態度問題，並非環境不夠好。
6. 喜怒無常
他們對情緒没有自控能力，總拿身邊的人出氣，覺得問題總是出自別人身上。其實這些人工作表現欠佳，因為不穩的情緒影響判斷能力，而欠缺自制能力也破壞跟他人的關係。
7. 扮受害者
當他們楚楚可憐地向同伴請求時，同伴總會心軟而幫助他們，日子久了，他們其實只是利用別人的同情心，想把工作推給別人，他們不會覺得有難度的工作是成長的機會。
8. 太傻太天真
即使深夜加班後，週末早上要替老闆照顧小孩，他們也會答應，不懂拒絕別人的請求。如果你是這種人，便記住，你是有能力為薪水跟公司談判、向日常事務提出問題、向別人說不，在適當時候為自己爭一口氣，會贏得他人尊重。
9. 常常Say Sorry
他們欠缺自信心，常常為自己提出的想法及行動說「對不起」，他們害怕失敗，便覺得說「對不起」會讓自己安全，但不必要的道歉其實自貶身價，一個人的身體語言及說話語氣，反映有多重視自己的意念，應該要拿出點勇氣，不要常說「對不起」，也不要用問問題的形式說出自己的想法，表達想法時要帶有自信。
如果你是上述的其中一種人，不代表你事業被判了死刑，只要願意去提升自己的情緒智商，對自己的不足有覺悟，便會有改變的動力，這些缺陷便慢慢地消失。
本篇圖文轉載自：startupbeat，原文標題為〈 永遠不能成功的9種人 〉，Meet創業小聚獲授權刊出。
原文出處：Travis Bradberry / entrepreneur.com，代表圖來源：shutterstock
