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從 KPI 到 OKR,目標管理法到底適不適合新創?
最近爆紅的 OKR 到底是什麼?它跟 KPI 又差在哪裡?為什麼 Google、Adobe、Microsoft(微軟)等大企業,都紛紛採用這套管理制度
新創也適合OKR嗎?一次讀懂 Google、Linkedin 都在用的目標管理法
OKR 很夯,但真的適合你嗎?推動 OKR 前,該先了解的 3 件事
如何帶出超強團隊? 解密 Google 行之有年的「OKR 管理法」
員工超過200人,創業家兄弟如何導入OKR?
做最重要的事!4個步驟,教你如何制定OKR
你的創業家情商有多高?七個常見人性議題,帶你探討創業黑暗面
成長之痛:企業成長的關鍵挑戰與對策—2019AAMA台北搖籃計劃暨Meet創業小聚年會
拆解 Startup Genome 2019 全球創業生態系報告
飆汗吧!科技健身
2019年你該關注的十家台灣科技類新創
Deloitte勤業眾信創業財會必修課
找回魂與本!華碩史上最大改革,施崇棠要重塑文化發揮眾智
[2018 Meet Taipei] Startup High-5ive 未來 5 年台灣創業新浪潮
2018台灣創業環境大調查:女性創業家竄起,中美互動最頻繁
[2018 Meet Taipei 搶先看] Meet Neo Star 30強新創、專業嚴謹評審陣容及觀展全場攻略!
「公司法」大變動!KPMG整理出新創公司最該注意的幾大重點
破壞性創新!令你驚訝的創意商業模式
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