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首位台裔女性CEO!蘇姿丰用「5%法則」替AMD翻身,一躍成為全球頂尖科技公司
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身為領導者一定要效法賈伯斯?公司是否需要「明星領導」必須思考2大原則
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陳麗卿
2022/04/09
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星巴克傳奇CEO三度當家!連鎖咖啡帝國究竟怎麼了,竟讓創辦人一再回鍋救火?
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整理‧撰文 《經理人》林庭安
2022/04/09
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除了帶位、送餐,還能幫客人慶生!千葉、鼎泰豐都導入的「餐飲機器人」將解決缺工難題?
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2022/04/06
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從不被看好到營收24億!捷流靠哪2大關鍵抓住客戶的心,坐穩龍頭寶座?
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採訪.撰文 《經理人》盧廷羲
2022/04/05
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隨時秒回工作訊息效率反而更差!要遠端工作必須學會如何「非同步溝通」
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2022/04/04
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Google聘用五星級廚師、Netflix推無上限休假日,矽谷式福利背後的考量到底是什麼?
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績優員工要離職,該如何正確挽留?5個方法讓員工捨不得走
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整理‧撰文 《經理人》莊文源
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要員工「講重點」,反而造成溝通阻礙!5大技巧讓你聽見團隊的真心話
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陳麗卿
2022/03/29
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軟體缺工潮爆發,Gogolook、CakeResume怎麼善用「國際人才」克服挑戰?
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創業小聚內容採編 曾令懷
2022/03/29
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怎麼知道導入敏捷工作法後有沒有效?靠這4大指標檢視運作效率
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JANDI Taiwan
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專注讓公司更好,而不是更大!新創該具備「一人公司」的創業思維
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JANDI Taiwan
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