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2026 企業生存戰:別讓 AI 成了你公司的「平庸加速器」
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「CEO一開始到處演講,就危險了」魏哲家:領導者最該警惕的,是忘了自己是誰
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《經理人》陳書榕
2026/03/24
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年薪不夠看?黃仁勳推「Token當薪水」:算力成矽谷搶才第4要素
by.
《科技新報》Cindy An
2026/03/20
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賈伯斯留下的不是iPhone,而是「辯論文化」:庫克談蘋果最難複製的資產
by.
《數位時代》李先泰
2026/03/20
經營管理
ARR高成長的背後:是真實需求,還是燒錢撐出來的數字?
by.
《VENTURE+》
2026/03/09
經營管理
你的成長是靠勤奮還是聰明?拒絕低效窮忙,居家先生創辦人的「7 大經營體檢表」
by.
居家先生創辦人暨執行長 楊大成
2026/03/04
經營管理
創業家必須從「執行者」變成「架構師」!新創擴張期的3個關鍵升級
經營管理
現在用AI省人事,未來恐爆中階荒!IBM為何逆勢擴招新鮮人?
by.
《經理人》支琬清
2026/02/26
經營管理
「讓員工學會AI,不等於為企業創造價值!」簡立峰:因為雙方目標沒對齊
by.
《經理人》李岱君
2026/02/24
經營管理
AI時代,新創別再迷信層級管理?Anthropic用「蜂巢思維」撐起3,500億估值
by.
《數位時代》陳建鈞
2026/02/23
經營管理
「我們一直都這樣做」為什麼最危險?豐田破解員工抗拒改變的4個方法
by.
《任性出版》
2026/02/09
人工智慧
開發AI軟體和做傳統產品根本不一樣:4個必懂準則+實戰流程拆解
by.
林啟維
2026/02/03
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