AI 快速改寫全球招募流程，Cake 發表 Premium 方案與 AI 招募模組

Cake AI 履歷健檢上線三個月即吸引 8 國付費用戶，Premium 方案進一步助求職者突圍

AI 助攻履歷蒐整與比對，Cake 智慧招募工具助企業降低 70% 初篩工時

【2025 年 11 月 19 日，台北訊】AI 正快速滲透全球職場生態，特別是在人才招募與履歷初篩流程中扮演越來越關鍵的角色。根據 BCG 調查，高達 70% 的企業已率先在人資部門導入 AI 或生成式 AI，其中以「人才招募」為首要應用場景。此外，92% 的企業已明確感受到成效，超過一成的企業更實現 30% 以上的生產力提升。

以 AI 技術賦能的專業人力平台 Cake 今（19）日宣布推出全新「Cake Premium 方案」，同時揭曉多項以 AI 為核心的產品升級，橫跨求職端（2C）與企業端（2B），全面以 AI 賦能求職與企業招募流程。這是繼八月推出 Cake AI 履歷健檢之後，Cake 再度擴展 AI 產品線，從個人履歷優化延伸至企業端的智慧招募管理，打造涵蓋 2C 與 2B 的完整 AI 求職招募生態系。

在求職者端，Cake Premium 方案整合 AI Resume Builder（AI 履歷編輯器） 與 AI Resume Checker（AI 履歷健檢），協助人才以生成式 AI 技術打造更具競爭力的履歷內容；在企業端，則同步推出 Cake AI Screening（AI 履歷篩選）與 Cake AI Candidate Importer（AI 履歷蒐集器）服務，協助企業自動化資料整合與履歷篩選流程，預期降低 60–70% 的履歷篩選時間，實現從履歷到錄用的智慧決策。

AI 賦能求職者：Cake Premium 成為新世代職涯成長夥伴

Cake AI 履歷健檢自八月上線以來，已吸引來自台灣、美國、香港、加拿大、印度、荷蘭、阿聯酋與越南 8 國付費用戶，使用者版圖橫跨亞洲、美洲、歐洲與東南亞，展現 Cake AI 工具在國際求職市場的強大吸引力與成長潛力。

在此基礎上，Cake 進一步推出 Cake Premium 方案，為求職者打造以 AI 為核心的職涯升級方案，協助求職者快速撰寫專業履歷、優化內容結構， 以精準建議對應不同職缺。今日已於美國、台灣、印尼與越南等全球市場同步上線。此次 Premium 方案在原有 AI 履歷健檢上大幅升級，將使用額度由每月免費 5 次提升至每月 50 次，讓求職者能在履歷投遞前進行更充分的檢視與優化。

同時，Premium 方案中的 AI 履歷編輯器以 AI-Assisted Editing 為核心，支援自動修正文法、語氣調整、長度縮放、翻譯與段落重組等功能，讓求職者能透過選單中的建議與生成式 AI 協作，打造更符合不同產業與語境的履歷內容。