CEO坦言：「這不是勝利慶祝！」Patagonia 公布年度成績單，自願接受全球最嚴苛檢視
這份影響力報告，公開了這個將地球視為唯一股東的戶外品牌，究竟是如何具體運用其商業影響力，實踐對抗全球氣候與生態危機的最新進展。
Patagonia 自揭傷疤？首度公開《持續進行的實驗》影響力報告
Patagonia 戶外服飾公司發布了他們有史以來最透明的一份文件：《持續進行的實驗》（Work in Progress）報告。這份由美國總部位於加州文圖拉的戶外服裝巨頭所發布的報告，不僅全面公開了公司對環境的影響程度、目前的股權結構細節，以及對環保團體的實際捐款金額，堪稱一次深度的企業自省。
據了解，Patagonia 員工最初是打算製作一份傳統的「企業影響報告」，但隨著內容的深入，意識到必須在報告中完整呈現企業決策背後的背景與脈絡。報告中他們稱他們的商業運作是一場**「用不同方式經營企業的實驗」**，是一個不斷學習與進步的過程。
Patagonia 首席企業永續責任暨溝通長 Corley Kenna 在報告發布時指出：「我們希望向員工、客戶與廣大社群，展示我們做得好的環節，以及我們需要繼續努力、改進的地方。」她坦言：「正如本報告所揭示的，我們並不完美，但我們對改進業務所有環節的承諾不變，從製造最高品質的產品，到支持我們的員工、運動家與品牌大使社群。」 Kenna 最後強調：「這份報告是一個透明度工具，而不是一場慶祝成功的宣言。」
股權結構：將地球視為唯一股東
Patagonia 的永續承諾，源自其特殊的股權結構。報告指出，早在 2022 年 9 月，創辦人 Yvon Chouinard 及其家族就宣布將公司所有權全數轉移給「Holdfast Collective」與「Patagonia Purpose Trust」。這項業界創舉，確保 Patagonia 能夠堅守「拯救我們的地球家園」的企業宗旨。
根據該結構，公司在扣除業務再投資後的全部盈餘，將分配給 Holdfast Collective（HC）。HC 是一個非營利組織集合，專門將這筆資金用於保護大自然與維持生物多樣性。
資訊透明：從零散到全面整合
儘管 Patagonia 屬於私營企業，本無需每年向利害關係人提交正式報告，但在過去幾年中，該公司已透過官方網站上的「我們的足跡」（Our Footprint）專頁，以及參與 B 型企業認證評估等方式，陸續公開其成功與不足之處。然而，這些資訊過去一直呈現零散分佈的狀態。
首席企業永續責任暨溝通長 Kenna 對此表示：「藉由這第一份《持續進行的實驗》報告，我們將過去所有零散的內容完整整合在一起。」她進一步表示，發布目的是鼓勵社會大眾與企業社群閱讀後，能展開建設性的對話，最終為人類和地球帶來更好的成果。
報告涵蓋的四大核心主題
這份報告涵蓋了 2025 財年（從 2024 年 5 月 1 日至 2025 年 4 月 30 日）的數據，並輔以部分舊數據以提供背景說明。關鍵主題聚焦於以下四個面向：
- 負責任的企業： 探討 Patagonia 如何將自身視為一個實驗場域，持續嘗試以更負責任的方式經營企業。
- 產品策略： 強調公司如何在高品質與實用性之外，更要負責任地製造產品，並努力減少消費者不必要的購買。
- 社群參與： 詳細說明公司如何鼓勵其社群成員親近自然，並成為積極的環境行動家。
- 捐贈生態系統： 闡述公司如何運用其資源配置，以尋找氣候與生態危機的有效解決方案。
更多關於此報告內容>>>> 《持續進行的實驗》報告
關於 Patagonia
我們的業務宗旨是拯救我們的地球家園。Patagonia 由 Yvon Chouinard 於 1973 年創立，總部位於加州文圖拉的戶外服裝公司。以高品質產品、環保行動主義以及對環保組織捐款超過 2.4 億美元而聞名國際。其獨特的所有權結構反映了地球是我們唯一的股東：公司未再投資的利潤 ，都會當作股息支付出去，用來保護地球 。
