公司能聘用港澳移民台灣人士等等的外籍員工嗎？可以！但要先申請工作許可！

如果公司想聘用港澳僑生或外籍員公，到底需要什麼條件呢？對公司又有什麼要求呢？

不少移民台灣的隨行人士或是專業移民的港澳人士，他們都希望在台灣工作維持生計。不過你知道嗎？如果沒有預先申請工作許可的話，是不能在台工作的喔！

今天讓朗仔來教大家如何申請工作許可吧！

應聘者條件：

1. 投資移民及專業移民： 若為投資移民之隨行人士或專業移民及其隨行人士，必須與公司簽訂聘僱契約，並確保每人月平均薪資不低於新臺幣 4 萬 7,971 元。
2. 依親移民人士： 若擁有台灣籍配偶，依據就業服務法第 48 條規定，無需申請工作許可即可在台灣工作。

公司（雇主）條件：

雇主需符合以下標準才能聘用外籍員工：

• 公司營業額需達到1000萬台幣以上。
• 或進出口實績總額達美金100萬元以上。
• 或代理佣金達美金40萬元以上。

申請工作許可辦法：

1. 文件準備： 應聘者需準備相關文件，包括聘僱契約、個人文件（例如護照、居留證等）、公司文件（如營業執照、進出口實績等）。
2. 申請流程： 持著準備好的文件，可以親自前往當地的勞動部辦公處提出申請，或選擇以郵寄方式向勞動部提交文件。
3. 審核程序： 勞動部將對文件進行審核，確認應聘者符合相關資格標準，並核定是否發放工作許可。