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經理人月刊的文章
經理人月刊 /
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工作技巧
想把興趣當天職?先思考2W1H,才不會毀掉了興趣!
by.
整理‧撰文 《經理人》吳美欣
2021/09/19
FinTech
麥肯錫:金融業在疫情後的創新服務,關鍵在這4大技術應用
by.
《經理人》 《經理人》吳美欣
2021/09/16
經營管理
該如何靠數據做決策?矽谷資料科學家管其毅:建立數據團隊前有 2 個重要觀念
by.
採訪·撰文 《經理人》劉燿瑜
2021/09/14
經營管理
為什麼大企業都雇用人類學家?雀巢的失敗啟示:商場離不開「同理心」
by.
整理‧撰文 《經理人》盧廷羲
2021/09/11
經營管理
想要成長,就必須先認清失敗!優秀領導的回饋方式有這3種
by.
整理‧撰文 《經理人》劉燿瑜
2021/09/08
一味給予稱讚容易生職場嫉妒!領導帶人的四個關鍵,讓優秀同事的表現反成為凝聚團隊關鍵
by.
整理‧撰文 《經理人》莊文源
2021/09/02
工作技巧
工作、社交場合總是健忘?哈佛神經學家:其實記憶方式有4種,靈活運用2招讓你不再健忘
by.
整理‧撰文 《經理人》高士閔
2021/08/20
財會法律
從性格看自己的財務習慣!布蘭森、馬斯克等創業家又是哪種類型?
by.
整理‧撰文 《經理人》林庭安
2021/08/14
創業經驗
「機會是給相信的人!」連虧10年才迎來獲利,圓展CEO為何願意持續投入遠距商機
by.
採訪‧撰文 《經理人》簡鈺璇
2021/08/12
經營管理
好產品與社會議題是衝突的嗎?Facebook 的擴張方式卻讓祖克柏一步步失去員工的信任
by.
整理‧撰文 《經理人》劉燿瑜
2021/08/11
經營管理
疫情期間,LINE 台灣靠哪 2 種獎勵方式凝聚團隊?
by.
採訪‧撰文 《經理人》高士閔
2021/08/07
工作技巧
前 10 分鐘定生死!簡報時若想快速引起聽眾注意力,請先問自己這 3 個問題
by.
編譯‧整理 《經理人》Janis
2021/07/30
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