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經營管理

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別讓員工的積極性，被鬆散的管理扼殺！想順利推動OKR，管理者必須認清的4件事

從山寨機的市場擴張，看聯發科「平價奢華」的破壞式創新
企業服務

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臉書內部權力最大的神祕小隊：一個幫助「成長」的黑魔法，卻替臉書埋下禍根？
社群服務

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「週休三日」真的可行？這家新創獨角獸實測後獲空前好評，統整8大優點及4個壞處
經營管理

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直接取消員工行事曆上的會議！Shopify執行長另類管理術：我只是為了保持組織的彈性
經營管理

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讓孫正義懊悔的「軟銀最慘投資案」將迎來轉機？重新上市的WeWork是否能抓緊機會谷底翻身
企業服務

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2022年新創怎麼搶人才？LinkedIn祭出5大人才趨勢，幫助企業掌握「關鍵吸引力」

視訊開除900名員工引起撻罰！從Airbnb的成功案例，搞懂「和平分手」的3大原則
經營管理

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該如何吸引創投的資金？心元資本鄭博仁分享矽谷新創小撇步：你要定期去「打擾」創投們
經營管理

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績優員工提離職，為什麼不該挽留？老闆想留住人才，先懂這5個管理思維
經營管理

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2021年最佳CEO獎落誰家？他力排眾議推動轉型，超越Google、微軟執行長，獲選最佳領導者
經營管理

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推特新CEO的職涯啟示：為什麼狂跳槽、履歷充滿「空窗期」將是未來求職者的常態？
經營管理

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